红星评论|男性应聘者4分进面试,教师性别比例失调岂能矫枉过正

教师男女比例失调,是个老生常谈的话题,也曾引起过官方的重视。但具体到招聘环节,如何处理好公平问题,如何权衡好性别因素和质量因素等等,都有待继续探索。

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