远川研究所｜公考机构，玩不起了
今年八月，一则维权新闻把中公教育送上热搜，起因是有学员考公惜败，按“不过包退”约定要求退费，却得到分期17年付款的惊人答复。
考公大国
地球公民金建国｜三十年前下海，三十年后上岸
三十年前下海，三十年后上岸，这种社会心态的转变是谁都无法预料的，只是那些下海者们带职或带薪去“锻炼”是为了发财，而如今的毕业生们在残酷的赛道上竞争仅仅是为了生存。
【404文库】刘晓博｜主要省市，“体制内强度”指数
“体制内强度指数”是我3年前率先提出的，它对于考察一个城市、一个地区的经济活跃度、社会活跃度，是否值得投资，都很有价值。它具体是指一个地方体制内人员缴存公积金人数占当地比重。比重越高，这个地方的“体制内强度指数”就越高，市场化程度就越低，就越不适合创新和创业，也不适合投资买房。
冰川思享号｜斯坦福博士报考乡镇公务员，一个多么残酷的选择
“斯坦福博士报考乡镇公务员也好，选调生不满嘉峪关分配选择离职也罢，作为个例都有其特殊性，但不能忽视背后可能存在的共性因素。”
那些原本是废话的常识｜世界上为什么只有四个考公大国
公务员只是一种工作，考公当然没有问题，但一个国家成为考公大国，不管出于什么原因，背后都有社会问题存在。有俄罗斯学者曾经说过，世界历史上有两种截然相反的现代化模式，一种是“以人为主体的现代化”，另一种是“以人为代价的现代化”。在后一种模式中，“体制内”会被视为最靠谱的职业，因为政府是最大的雇主，甚至是唯一的雇主。
