奇客资讯｜中国允许深圳探索特殊工时管理制度 文章发布时间：2019年4月16日 深圳，应该是全国996最严重的城市之一了。 这里早上九点上班，晚上九点下班，每周工作6天的人多不胜数。大家平日里吐槽了无数次，最后却不得不因为生活的压力而继续苦撑。 可劳碌的我们，不仅没有换来别人一丝一毫的心疼，甚至还要被无情地补上几刀。 马云说，996是一种巨大的福气，有些人想996都没机会。一些资本家们也立即跟风响应，大肆鼓吹996工作制度。...
阅读更多中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《深圳建设中国特色社会主义先行示范区综合改革试点实施方案（2020—2025年）》，其中包括“（五）完善适应超大城市特点的劳动力流动制度。深化户籍制度改革，调整完善积分落户政策。完善居住证制度，鼓励根据实际扩大公共服务范围、提高服务标准，稳步推进基本公共服务常住人口全覆盖。允许探索适应新技术、新业态、新产业、新模式发展需要的特殊工时管理制度。”“特殊工时管理制度”的措施相对模糊，鉴于深圳市的互联网和科技公司以受争议的996...
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由推特网友分享的一段来自抖音视频作者的作品： pic.twitter.com/TGw36ppDAC — Ken Wong的小号 (@KenWong_) August 27, 2020...
阅读更多微软苏州某团队表示，由于华为和阿里来的员工时常“比赛加班”，甚至“半夜在工作群互发消息”，给团队带来了国内互联网企业的加班文化，破坏规则，恶性竞争。
阅读更多不同于各家机构、媒体的年终盘点，我们关注在过去一年里，足以让你愤而拉黑友人、或忍不住与对方唇枪舌战一番的十大争议事件。
在这个越发极化与分裂的世界，我们该如何与持不同观点者对话？放下成见，学会倾听对方的观点，理解反对者的情绪与逻辑，或许是我们都应修炼的第一课；保持谦逊的心态，尽可能全面地寻求事实信息，审慎选择信息源，或许能帮助我们做出更加理性的判断。
在努力寻求一个社会发展最底线的共识的同时，尊重不同的声音，而非以仇恨、暴力相向——希望在新一年，我们的生活中都能少一些暴戾，多一些倾听与善意。
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