拼多多员工润肺之死在1月份引爆了网络舆论，之后大量揭露拼多多不人道的加班制度和控制员工制度的报道和自述出现。从一群程序员们发起反996运动开始，国内互联网科技大厂的员工过劳、权益难以保障的问题就广受诟病，然而行业鲜见改变。拼多多变本加厉的“11116”甚至“007”式工作制将这种压迫推向了极限。润肺的悲剧本可成为改变的契机，却仍被草草收场……在被彻底架空的劳动法下，拼多多只是有着疯狂加班制度的互联网大厂中的一员。当公众关注再次退去，没有谁知道这部燃烧着“人肉干电池”而一路狂奔的经济引擎何时会刹车。
阅读更多新的一年似乎并没有新的开始，一切问题都是2020年的延续，甚至是重复。当北方疫情爆发的时候，石家庄、通化分别突然封城，一刀切的行政命令让许多人不知所措，甚至连基本生活也缺乏了保障。当民众开始纪念李文亮和武汉封城时发现，历史已经被悄然篡改，而网络上的“不正确的记忆”成为抵抗极权谎言的唯一方法。
就在中国民众纪念新冠疫情爆发和武汉封城一周年之际，中国北方疫情突然变得严重，许多地方进入“战时状态”，同时民众的生活也因严厉的防疫措施和封城大受影响，石家庄和通化两地的封城出现的问题，让民众想起一年前封城的武汉。
新冠疫情爆发整整一年之后，世卫组织专家终于得以进入中国大陆，对新冠病毒源头进行科学考察。科学家是否还能在武汉找到有用的东西吗？世界需要一个明确的答案。而在新冠疫情爆发一周年时，一些人开始修改疫情历史，而民众和媒体开始了“不正确的记忆”。
阅读更多来源：IT之家 原标题：消息称拼多多个别部门投票是否 “996”，加班费或将按月发放 IT之家 1月21日消息 据《晚点 LatePost》报道，从 7 位拼多多员工处获悉，拼多多启动了多项管理上的微调，其中个别部门投票是否实行 “996”工作制。 报道称，拼多多市场部门的部分小组工作时长已从无明文规定但员工默认的 “11-11-6” 调整为 “9-9-6”，即 9 点上班，晚上 9 点下班，一周工作 6...
阅读更多风口浪尖上的拼多多，不过是这股潮流里被看到的冰山一角，就像拼多多的回应：“这不是资本的问题，这是社会的问题”。
阅读更多最终我没有选择低头，而是选择维护自身合法权益。
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