劳动法

老白读书|想要催生,请先让打工人下班

那么请问,如果以后的年轻人都不生孩子了,谁的损失更大?答案是市场和资本。因为它们是劳动力的最大受益者。谁的损失最小?答案是家庭。因为它们一直默默承受着培育劳动力,并照顾无法劳动的劳动者的成本。

安安小小姐姐|日内瓦公约之战俘待遇VS劳动法

《日内瓦公约》和我国《劳动法》,原本是风马牛不相及的两个规章制度。但细心网友发现,《劳动法》在实际执行中出现较大的偏差,部分指标甚至远高于《日内瓦公约》对战俘的规定。我们来仔细论证一下。

项栋梁|建议郑州给公务员发欢乐豆作为工资

以后郑州市给公务员发工资就不要发人民币了,毕竟人民币还只能在中国境内使用,以后发欢乐豆更好,不仅在中国能用,在全世界任何国家只要能联网就都能用,岂不美哉?

晚点LatePost|被竞业之后,把工资加倍还给前公司的人

大多数互联网大公司员工多少了解竞业限制的问题。比如,收到过公司通报的警示消息。不过很少有人认真阅读那些通报,简短的字句也无法提供更多信息。很多人不觉得那与自己切身相关,意识不到其中风险,直到亲身经历。

老牌恶棍|带薪休假,你信吗?

原文是这么说的:全面落实带薪休假制度,鼓励错峰休假、弹性作息,促进假日消费。“促进假日消费”这六个字足够扎眼,换句话说就是,之所以推动带薪休假等制度的建立,并非是为了严格遵守劳动法,也不是为了保护人们作为劳动者应得的权利以及尊严,而是想让大家花钱。

设计院迟英说|突发!南京某院大暴雷!

据江苏电视台8月17日报道,南京某院已经停发工资3个月,社保也停了,员工吃不起饭,看不起病,只能向电视台求助。结果,电视台跑去找该院的总经理了解情况,得到的答复却是:“我不接受了解!”他对记者发出灵魂拷问:“我不给员工发钱,跟你有什么关系?”

竹不倒|搜查手机?他们逐渐离谱……

以抓内奸的理由查看员工手机后,不同意的直接开除,能怎么处理?既不会把员工叫回来,也不会给她赔偿;加班加到在群里发飙引爆舆论,能怎么处理?员工辞职,过几天相安无事;还有这条殡仪馆里卖锡箔元宝涉嫌封建迷信被处罚,能有什么后续,顶死顶死就是把元宝还给殡仪馆……只要不惧舆论,沉默下去。时间会消除一切“小事”,一年不够,三年管妥。

加载中

CDT/CDS今日重点

【CDT月度视频】十一月之声(2025)——“我们现在最大的敌人是谁?”

【404文库】“因为厌倦办公室的两点一线,她辞职来到大理,成为外卖员”(外二篇)

【404文库】“这不是爱国,这是小孩子摔玩具”(外二篇)

更多文章总汇……

读者投稿 · 最近更新

支持中国数字时代

CDT 新闻简报

CDT专题

蓝灯·无界计划

现在,你可以用一种新的方式对抗互联网审查:在浏览中国数字时代网站时,按下下面这个开关按钮,为全世界想要自由获取信息的人提供一个安全的“桥梁”。这个开源项目由蓝灯(lantern)提供,了解详情

漫游数字空间

中国无差别袭击案件受害者纪念墙

我们建立了这个无差别袭击案件受害者纪念墙,持续记录全国各地的无差别袭击案,并纪念和哀悼这些案件的受害者。