财政补贴

关于中国养老制度的问题已经非常清晰了，改革的思路也呼之欲出：1.取消现在所有可以“多缴多得”的补贴，不管养老保险的缴纳对象是城乡居民、企业职工还是体制内，这部分完全自给自足；2.纳税人承担的财政补贴单列出来，不管是否还需要个人缴费，确保补贴人人有份且每个人一样多。

很多人应该都有过这种体验：每年到了八月底九月初，拿到工资条时都得愣一下——工资是不是发错了，因为到手月工资都会少了几十元。这其实是因为社保缴纳基数调整了。但是今年却有点不太一般。

过去一两年来，官方多次表态“促进物价温和回升，保持物价在合理水平”，政策思路也从之前的“管高价转向管低价”。水电煤气公交地铁等公用事业，与日常生活息息相关，且都有一定垄断效应，即使价格上涨，市民也没有多少替代选择。一房落，万物升。无论出于成本考虑，还是财政压力计，抑或打破通缩循环，公用事业涨价潮，或将避无可避。

这一代农村老人，国家欠他们最多，刚出生碰上大饥荒，侥幸长大成人，又碰上计划生育，为了养家外出务工遭遇各种制度歧视，如今老了，孩子又不在身边（进城为各位大爷服务去了），还要拖着病躯下地劳作。至今犹记，前些年和爸妈回老家，路边看到一位老人，深深地佝偻着身躯，头都快埋到大腿了…..

最近网上似乎很多人都在讨论上海的最低工资vs最低社保缴费基数之间的怪诞。已知官方数据：2024年上海最低工资为2690元/月，2024年的最低社保缴费基数却高达7384元/月。而最低工资也是要扣社保费的。我们假设有一个单位，雇佣了一名最低工资标准的员工，单位每月需要支付多少钱？