福建屏南县招聘风波，终于证实为一个官场丑闻。从平安无事到疑窦突生，从疑窦突生到风波不息，屏南县为避免丑闻的“丑闻化”见招拆招，用功不少。
　　屏南县以“大学本科，国外学士，国际会计专业”之类蹊跷条件，招聘财政局票据管理员，被指量身定做。最初，当地人事局称条件由用人单位开列，自己只管发布信息，并表示有且仅有一人报名，按应届大学生直通车规定免考直录。用人单位称条件由领导开会决定，内定纯属误解。
　　接着，屏南县财政局长游代进和人事局长张功成一起发布新闻，游局长说自己一向粗心，工作失误，请求辞职，同时坚持招聘并非内定。人事局长再弹“只负责公布信息”的老调，并高声强调录用者并非领导干部子女。
　　与此同时，福建省人事厅要求宁德市人事局和屏南县人事局调查事件，宁德市人事局表示屏南县人事局违反规定，没有就此次招聘上报审核。

　　戏剧性的转折出现在11月26日。媒体报道，被录用者为宁德市副厅级官员陈某的女儿。另有媒体写明这名官员是宁德市副市长陈辉，曾在屏南担任县委副书记、县长和县委书记。至此，屏南县量身定做的招聘，外围情况基本明白了，风波可以确认为丑闻。
　　现在，游局长和张局长已被停职。这两个人，公然对媒体撒谎，已是不疑之实，他们积极顶缸，掩盖事实，其职务何不迅即撤销，而只是暂停？张功成还表示过，招聘条件最后是县领导决定，这个领导又是谁，难道不需要弄清楚？
　　陈辉接过了两位局长的“不知情”解释。陈辉表示，事情是夫人请屏南的老部下帮忙造成的，自己直到事情办成才知道。他深表自责和歉意，希望社会公众谅解。陈辉所说的夫人活动，没有在游局长和张局长那里出现，屏南县也没有只言片语。

　　谅解，怎么谅解？女儿毕业了，你都没关心过他的就业情况，直到她都就业了，你才知道是夫人出面“定点”特招的，这说得过去吗？就算如你所言，知道情况后你也默许了这种做法吧。舆论闹得沸反盈天，你沉默不语，让两个局长瞎扯，如果不是媒体直接问上门来，你是否连“自责和歉意”也不表示呢？
　　屏南县开列招聘条件，不是按图索骥，而是按马画图，搞几个人陪太子读书都嫌麻烦和不保险，要招某人，他的简历就是招聘条件。事情败露，还想解释为“正常”，解释不通又以“局长工作粗心”打马虎眼，丑闻证实后，副市长出面请求“谅解”，又拿夫人挡子弹。这些人都没想过把假话编得圆寰一些，到底是觉得权力太好使，还是以为全社会都是三岁小儿？愚民固然是一种训练，而且似乎不可谓毫无成效，但也大多是观念一锅粥，认识捣浆糊，还不至于愚到你们设想的地步，连简单事实的真假都辨识不了吧。
　　不管撒谎是否可以确证，陈辉难道只要“深表自责和歉意”就行？韩国外长柳明桓的女儿被疑特招，柳明桓也表示并不知情，而且是否特招也远不如屏南县量身定做这么确切，不也需要辞职以谢公众？当然，在中国，干部都是宝贵的，也没见过谁为特招这种事情辞职。

　　问题归于夫人，陈辉个人责任大概就可以减轻。然而，对于一种权力体制来说，这应该是比官员滥权更大的丑闻。官员滥权，毕竟是官员有权，官员的亲属有什么权？那些下属也是官员，是“朝廷命官”也好，叫“人民公仆”也好，都不是上官的家丁，竟会听命于官员的家属。官员家属枕头风干政不算，还可直接出台，可否算“后党”“阉党”的变种？
　　我知道这不是新闻，但管束办法只是强调“要严格要求配偶和子女”了事。有权可以滥之，无权也分享余威，权力体制已经落到何种田地，不仅拒受约束，不思改变，反而不时大讲优越性，实乃天下奇观！

　　                               2010.11.27

 

阀阅之家福份长
                                      刘洪波

　　福建屏南县财政局招人，招录条件被疑量身定做。
　　这样的事情，总是一疑一个准。但要相关人员承认，还是有点难，鸭子死了嘴壳子硬，实在很正常，正常程度，约等于“用人就用子弟兵”。
　　屏南招人的条件是，“普通高校全日制应届本科毕业生，获得国外学士学位，国际会计专业，大学英语四级，屏南户籍，女，年龄25周岁以下”。招的是票据管理员，专业、户籍、性别、年龄都规定了，还嫌范围过大，再加一个“国外学士学位”，终于只有一人报名了。
　　那就只好直接录用啦。得遂所愿，还表演无可奈何，雅言称为得好卖乖，俗语就是既做××又立牌坊。屏南招聘，可算例子。

　　如果这不算“内定招录”，可否公布一下屏南户籍人口，符合报名条件者有几人？如果说不曾预知能有几人报名，难道口称“招录1人”，原本做好了无人报名的准备？
　　屏南县财政局长游代进已提出辞职，称工作失误，一贯粗心，但否认预定人选。一贯粗心的人当财政局长，这是说县委、政府、人大、组织部等等相关人等用人失察啊，但没事的，不会有人追究，游局长自担失误之责，人品不错，大概很快还要起复另用。
　　屏南县人事局称招录条件用人单位决定，只负责公布。什么时候人事局成了这样一个单纯的过手机关？宁德市人事局确认屏南县局此次招聘未经宁德市人事局核准，程序上明显违规，屏南县人事局作何反省？
　　现在的疑问是，被录用者是否如当地网友所猜测的，“恐怕只有××领导的女儿才符合”。屏南县人事局南县人事局长张功成表示被招用的人“不是领导干部的女儿”。面对记者质疑，张功成称用人资料已经归档，需经特别程序才能调看，但又不回答调看到底需经哪些特别程序，并称招聘决定是县政府领导定的。到底是用人单位定的，还是县政府领导定的？
　　迷迷怔怔，雾气重重，屏南招聘事件只是政府答疑模式的一个重复。

　　近年，公务员招选以及官员任用，多有“公开”戏份，胜于密室幕闱操办。然而，又多有光天化日下的欺人耳目。记忆中的新闻包括，有地方选年轻干部，一派喜看权门世家新秀辈出的景象；有地方招考公务员，通过者全是系统内部子女；有地方规定公职人员招录条件，要求报名者须父母须为某级以上官员……
　　还是要说些“公开选拔”或者“公开招考”的好处。若非有“必须公开”的要求，社会就有的闷声当官，有的闷声发财，有的闷声勾结，有的闷声受压，有的闷声受穷，大家各自过着闷日子，和谐到鸦雀无声。现在，我们总算偶尔可以拿点把柄，问问葫芦里面有秘密。
　　不过，人所其见，胡作非为就算“公开”也没什么大不了。如屏南招聘事件，有个科级官员说“我的失误”，就没事了。适可而止，可以保证失误者及早另用，又可使事情看起来得到了严肃处理。

　　可以看到的迹象是，这个社会固然有太多秘密的把戏，但就是公开地按照规则地做，也不愁阀阅之家福祚绵延。优选条件，总是阀阅之家先符合乃至唯一符合。条件量身定做，你说不公平；不量身定做，你总服气了吧。有人仕途通坦，有人不得入门，难道不可以按照公开的规则安排出来？
　　无论按什么来，“只有他能行”，等级社会本身就可以生产出等级的合理性，使“龙生龙，凤生凤”看上去合乎实情，例如例如印度的种姓。
　　                                   2010-11-25