薪酬下降影响了消费和生活水平。
英国工会联合会（TUC）最新一项研究显示，自2007年经济衰退以来，雇主付出的薪酬在英国某些地区下降了超过10%。
受影响最大的是英格兰西北和西南地区。那里的薪酬减少最多，分别为10.6%和10.1%。
在威尔士，那里薪酬的减少幅度为8.1%。
伦敦受到的影响最小，下降幅度为3.9%。
工会的研究说，这种情况的造成是由于工资赶不上物价上涨、工时的减少以及雇主更多的使用计时工。
英国工会根据政府公布的数字所作的分析显示，在经济衰退开始之前，英国各地工人的总收入为6900亿英镑，而去年这一数字为6380亿英镑，下降了7.5%。
英国工会还说，虽然英国就业率有所上升，但没有抵消近年来工资的大幅削减。
英国工会联合会秘书长说，过去5年中，工人的收入受到极大打击。成百上千万人不得不削减工时或接受更低的工资报酬以保住工作。许多人干脆就失去了工作。
他指出，薪酬的减少直接影响了人们的生活水平，影响商业的发展并损害了经济发展的前景。
他呼吁地方和中央政府注重合适，有竞争性薪酬对于保障经济发展的重要性。
英国工会研究得出的结论是：英国人需要加薪！
编译/责编：李莉
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