据香港的英文报纸《南华早报》的报道,1月22日,《南华早报》报道,在天合化工董事长之女Joyce
Wei从摩根大通辞职转投瑞银之后不久,摩根大通就退出了这家内地公司在香港的上市计划。

事实上,天合只是摩根大通在迅速撤退中丢掉的第二个上市案。

去年11月,摩根大通退出了中国光大银行在香港的上市工作。摩根曾经聘用过唐晓宁,他是中国光大银行董事长唐双宁的儿子,一般认为,这次摩根从光大的出局与美国证券交易委员会的调查直接相关。

摩根大通最近深陷丑闻。除了此事外,他们还被揭露,曾通过对温家宝的女婿刘春航拥有的设在BVI諮询公司Fullmark,对温家宝的女儿温如春付出巨额的“咨询费”,这一公司也在最近“国际调查记者联盟”的报告中被披露。

去年,9月份的《证券市场周刊》 曾刊登的调查文章《国际投行中国精英谱》,列出了在中国呼风唤雨的外资投资银行服务的高官二代网络的不完全版。

除了广为人知的任仲夷之女、赵紫阳儿媳任克英等少数几人明确点出背景外,该报道还未点名地涉及了银监会刘家(刘明康)、铁道部傅家(傅志寰)、天津李家(李瑞环)、吴家女婿(吴邦国)、重庆黄家(黄奇帆)等许多高官二代。

《南华早报》引述美国众达律师事务所(Jones Day)合伙人Gene
Buttrill说,几乎八大“核球”(Bulge)投资银行——摩根大通、高盛、花旗、摩根士丹利、瑞银、瑞信、德意志银行和美银美林——都正在被美国当局调查,内容包括它们聘用拥有强大关系网的中国员工时,是否涉及不当雇用行为。

目前,基本上所有主要的西方投资银行都在解散或者仔细检讨此类聘任项目。

《南华早报》引述中伦律师所香港合伙人Basil
Hwang的说法是:“我所知道的是,我的客户越来越谨慎。包括中国公司和西方金融机构,基本上所有全球金融机构和跨国公司,无论是西方的还是中国的,现在都很小心,不希望给人留下以好处换业务的印象。”

香港风险顾问公司Pacific Risk的董事Julian Russell表示,美国监管机构调查美国公司聘用关系网强大的中国员工的基本原则是防止滥权。

他认为,“聘请关系网强大的人没有错;事实上,在世界各地,这样做都是绝对必要的。但是,滥权的风险必须通过提供足够的透明度而被降至最低。”

当被问及聘请在内地很有关系的中国员工时,一名花旗银行发言人对《南华早报》说:“花旗在聘用员工方面有完善的全球程序,以此我们保证,各种职位的所有申请者都会被评估他们的相关长处。这包括关于聘任员工的严格法律和规定。”

瑞银的香港发言人Mark Panday说:“瑞银根据专长来任命,而且招聘来源广泛,包括在金融业内有可查纪录的申请人。”

其他多家公司仍拒绝对此敏感话题发表意见。

不过事实上,在主要的央企,大型民营企业绝大部分均已在美在港或者再国内上市的现在,主要的太子党事实上都基本离开了投行保荐行业的一线,转入PE(私人股权投资)和风投(VC
Venture Capital )行业。

美国证监会的这一调查本身似乎有些姗姗来迟,甚至难逃“伪善”的恶评。不过,话又说回来,除了保护美国的中小投资者外外,证监会作为美国的公共机构并无在中国推进社会公平的法定义务。

一位在深圳的投行保荐人对本台记者回忆了温家宝总理的长子温云松创办的新天域资本的的难忘经历。

“我们进入公司,做好上市前融资(Pre-IPO)估价大约是十元左右,新天域的人来谈,一口就要求五元甚至三元两元的价格入股,没有谈判空间,但我们还不能不让他们进来。”

温家宝虽然已经退休,温云松虽然已经去了卫通,但这类的高官显宦背景的资本,仍在撕咬分享着中国经济蛋糕中最肥美的一块。

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