法广 | 法国报纸摘要: 重庆沃尔玛与超市工会对峙

关于在中国的美国沃尔玛超市遭遇有工会干预的关门风波，«世界报»今天指出，尽管在29个沃尔玛关门事件中目前只有重庆的美国牌子超市关门引发的劳资纠纷出现中国官方工会出面支持职工的申诉与抗争，但却引发对中国官方的中华全国总工会是否预示立场改变，支持工人维权运动的评价与认识分歧。

尽管沃尔玛鼓励职工早签协议可以拿到500元人民币的奖励，但工人都拒绝沃尔玛推出的补偿条件，认为推出的补偿过于苛刻。

重庆沃尔玛超市与其他美国超市在重组中国市场战略的关门决定中，建议给中国工人一个月工资补偿，然后再根据工龄一年增加一个月工资工龄补贴。重庆沃尔玛是在2009年开张的，店里的工人很少有较长的工龄补偿。

重庆沃尔玛超市的职工并不理会商店3月21日正式关门的决定，在这一日期之后继续到商店刷卡签到，并且试图阻止转移仓库库存的转移和搬迁。

«世界报»指出，重庆沃尔玛超市的员工抗争之所以引发关注，使这家商场的工会组织支持工人员工的抗议行动。工会负责人黄兴国成为超市中国员工抗争的领头人与组织者。重庆沃尔玛超市工会分属于官方的中国中华全国总工会，而由中国政府领导，其领导人由政府任命的官方工会一直以来都被批评在劳资纠纷中都是心向企业老板，从来没有为工人利益着想和维权，现在这家沃尔玛超市中的官方工会组织却与劳工站在一起与美国老板抗争中国员工的权益。由于有工会支持，超市中135名员工被先期解雇的73名员工至此都拒绝接受资方提议的关门补偿协议。

尽管黄兴国有带领工人维权被员工选为基层工会主席的背景，但得到当政府以及上级中华全国总工会的批准认可。然而沃尔玛的官方地位的工会与当地政府的立场还是有区别。当地政法机构与上级工找黄兴国谈话，要求避免罢工，避免引起社会影响，不准在网络微信上发帖发文报告抗争进展，不要破坏社会稳定局面，以及不要吓跑外国投资。当地警方派出警力禁止员工阻止超市关门。

官方有理由担心，按照中国劳工通讯的报告，今年一月以来中国各地一共发生216起劳资纠纷。从2010年春天广东发生的本田汽车工厂和2012年5月深圳欧姆电子厂发生的大规模罢工凸显中国缺乏疏导劳资纠纷的解决渠道，这也导致官方接受在外资工厂工人自行选举仍然属于官方地位的工会领导人。

黄兴国今年42岁，只是在沃尔玛宣布关门的事件中真正有了维护员工权力的意志，他指控沃尔玛老板歧视中国员工，所给予的待遇歧视与中国的最低工资基本没有好到哪里去。

值得关注的是，重庆地方总工会下属组织却没有严厉批评黄兴国的抗争，世界报说这也许让官方工会找到显示维护工人的机会，而这个官方组织虽然在2006年就庆祝把工会组织成功强加给沃尔玛超市，但随后却都显示更关注维护美国老板的利益，而很少帮助中国员工维权。

究竟怎样看中国官方工会的表现，一些评论警告不要对此迅速下结论，因为这只是沃尔玛超市的特例，在中国的工厂，从来没有官方工会维护工人权利。但中国劳工通讯则认为，这是一件好事，因为表明中国劳工以及基层工会干部抵抗那些过分盘剥的雇主，而且这也向中华全国总工会施加更大的压力，不仅应当改革，而且应当负起一个真正的工会职责。

«世界报»还刊文分析作为世界第二大经济国家的中国，成为各国经济合作，贸易发展绕不过去的伙伴，如何与中国以及亚洲打交道，越来越成为欧洲各国企业急需解决的课题，寻找能够沟通东西文化的各种人才导致包括法国在内的国家青年学生兴起前往中国上大学做专业研究的热潮，前往中国上学的人数明显增长，而中国的教育高等水平提高，不仅开启了与外国合作办各种专科学校的大门，也为接待更多外国学生提供了学业有信誉的保证。

世界报说，就法国学生来说百分之80的前往中国留学生都学成后回法国。但前来法国留学的中国留学生人数仍然是法国前往中国的学生五倍。