曾关注过、转发过公众号文章的各位朋友：

我就是那名曾经被欠薪，在寒冬腊月要被赶出宿舍的清华小保安。在此感谢所有的朋友：我的工资和加班费要到了，分文未少。

从我被欠薪，一直到现在，前前后后有四个多月的时间。我在这四个多月经历的事情，看到的东西，仿佛比过去十几年还要多。这期间，因为有大家的关心，有很多朋友在后台的鼓舞，我才能坚持到现在。

整个故事是这样的：

1、2016年9月，我成了文安公司的一名保安。怀着激动与崇敬的心情，来到清华大学校门上执勤。

2、2016年12月下旬，我与文安公司解除了劳动合同。通过仔细阅读《劳动合同法》，发现文安公司在劳动用工制度方面存在几大问题：工资低于北京市最低工资标准，没有足额支付加班工资，没有给员工缴纳社会保险。按照《劳动合同法》的规定，我向文安公司提出了支付最后一个月的工资，补足前期欠发的工资，补足加班费并支付经济补偿的合法诉求，被文安公司大队长断然拒绝。

3、两天后，大队长对我与另一位讨要工资的同事进行了强行驱逐，将我同事在紫荆23号楼地下室宿舍的物品扔出宿舍，我们与大队长争论，他一副无所谓的态度。清华保卫处的负责人来也没能解决问题，最后警察到了此时才暂时平息下去。

4、2017年元旦过后一两天，我在网上搜索到了清华大学校长的邮箱，尝试着给校长发了一封邮件，希望清华校方能够引起重视。文安公司在这样一所中国顶尖大学里面为所欲为，实在给清华脸上抹黑。也许是校长太忙了，邮件发后没有下文。

5、1月中旬左右，我注册了一个公众号，自己写了第一篇文章《学术殿堂的龌龊，高等学府的蛀虫》，希望能有更多的清华师生关注这件事情，不仅是关注我个人本身，更重要的是关注清华劳务派遣公司的用工制度。文章发后，阅读量快速上升。我受到了很大的鼓舞，以为问题能很快得到解决。但是过了许久，清华校内没有任何反应，我也开始找不到文安公司的大队长。

6、几天后，有许多关心这件事的人在公众号留言，建议我走劳动仲裁。深知劳动仲裁的艰难，我在公众号上发了一篇文章《我为什么不去劳动仲裁》，解释其中的原因

7、1月27号(除夕)晚饭时分，我来到听涛园，利用空隙时间，将准备好的信送给了清华大学的校长和党委书记，并简单介绍了自己的情况。他们没有什么表情，只是表示会调查一下。

8、然后就是漫长的等待。

9、3月5号，大队长主动联系我，将拖欠的工资、加班费和经济补偿以现金形式给了我，分文未少。

这个过程太漫长，好在还有结果。

不知道有多少次，我都想过放弃。有了身边同事的支持，有了公众号后台许多不认识的朋友的鼓励，我才坚持了下来。

最初我的想法很简单，只想要到应得的工资和加班费，法律规定的最低界限不能突破。但后来，我追求的已经不是单纯的钱的问题，更多的是一种公平。一种我在清华认真负责地工作，就应该得到法律规定的最低工资和加班费的公平。为什么把我们保安的工资压到最低线以下，凭什么？

最初拿到钱时，我以为完全是由于除夕夜向领导反映问题，引起了他们的重视才得以解决，并期望着整个清华保安公司违法的问题能够真正消除。但几天后，我问一个还在文安公司上班的同事，才知道他们的工资根本没变。

后来我又知道，3月5号我拿到了工资和加班费，这一天，两会刚开始召开。6天后，第七巡视组进驻清华。

文安公司支付我工资和加班费，不管是来自学校领导的压力，还是来自两会和中央巡视组的压力，都无所谓了，深究这些没有意义。

我只知道，如果没有三个月来的努力和抗争，如果没有大家的支持，即使两会，即使有巡视组，问题也不会得到解决。就像两会期间文安公司加班加点的保安，依然要忍受低于正班工资的加班费。

这个校园里，有些在改变，有些一直没变。

我现在已经离开了清华，在北京找到一份其它的工作。前些日子四处奔波，目前终于安顿下来。谢谢在这个过程中点赞，转发，留言的所有朋友。尤其是那些留言的朋友，我们虽不认识，但你们的鼓励一直是我前进的动力。

这个公众号会一直开着，如果有工作的朋友遇到和我相似的问题，我一定帮忙在公众号上发文章。社会的改变非一日之功，清华的改变也是这样。哪怕我们要求的只是法律的最低线，最低的工资，最少的加班费。

清华校门口的保安，是我人生中的第一份工作，想起来真是真是百感交集。清华大学，有漂亮的风景，明亮的教室，一流的老师，顶尖的同学；也有……

我离开清华前拍的一张照片，夕阳西下，清华园的外表看起来好美。