“引咎辞职”仍在任，显然要比“问题官员”无缘无故复出更令公众难以接受。
今年上半年，湖南株洲发生一起农民为抗强拆自焚事件。时任湖南株洲市人大常委会副主任的曾侃融，因“在此事件中未能提前采取措施避免事态扩大”于9月份引咎辞职。媒体报道，3个月后，曾侃融仍然在任。曾侃融回应称：是因为“还在走程序”。(12月7日《 中国经济网》）
当官绝对是件好事情，不仅能够拿到高薪水，还有高福利，还能享受天文数字的“三公”消费，在官本位的语境中，辞官，无论如何是不愿意的。因此，也就有了“引咎辞职”3个月仍在任的怪事。
“引咎辞职”其实就是一种惩罚，此处不留爷，自有留爷处，这是一种潇洒。厚着脸皮还留在原位，这究竟是为什么？在我看来很好理解，一方面是上级领导的“暗示”，告诉他，“引咎辞职”只做给公众看的，是做做样子的，别当真；另一方面是自己太留恋，乐不思蜀，不想离开。可是对于公众来说，这显然是玩弄公众，也在玩弄规定。
“引咎辞职”仍在任，显然要比“问题官员”无缘无故复出更令公众难以接受。2日，有网友称，江西“宜黄拆迁自焚事件”中被免职的宜黄县委书记邱建国和县长苏建国已悄然复出，“邱建国将出任抚州金巢（经济开发区）管委会主任，苏建国任抚州市公路局局长”。抚州市公路局工作人员证实，苏建国履新消息属实。这样的例子也实在是太多，举不胜举。官员被免职，是承担责任，是一种惩罚，如果“免职”成为“带薪休假”，那还有多少警示意义？
其实，无论是“引咎辞职”仍在任，还是“问题官员”复出，都是不将民意放在眼中，这是一种典型的“官官相护”。当然，深层的原因则在于乌纱帽没有被老百姓所掌握。当官的，只要看上级领导的眼色就行，至于在任职期内出了事故犯了错，被免职也不是什么大事，说不定很短的时间内就能够异地为官。如此，对官员的惩罚还有多少实际意义？
《大家谈中国》的文章不代表BBC的立场和观点
欢迎大家投稿，请把文章发送到:按键 tougao@bbc.co.uk
本文由自动聚合程序取自网络，内容和观点不代表数字时代立场
