每年中国国家公务员考试都吸引数十万计的报名者；2013年应考者高达150万（新华网图）。
每年中国国家公务员考试都吸引数十万计的报名者；2013年应考者高达150万（新华网图）。
中国人力资源和社会保障部副部长胡晓义在国务院新闻发布会上证实公务员工资调整的方案已经下发。
胡晓义周一（1月19日）表示，国务院办公厅已经将公务员基本工资调整实施方案转发到各单位。
稍早前，北京控制的香港《文汇报》报道，这份加薪文件涉及范围从最底层的办事员至最高级的正国级领导，加薪幅度最高超过100%。
胡晓义表示，看到网上的文件，但没有进行对照，无法评论网上大幅加薪幅度是否真实。
“工资大涨腐败照旧”
中国公务员大幅加薪消息在媒体上透露后，引发“工资大涨腐败照旧”的担忧。
与此同时，《环球时报》社评认为，中国公务员打掉灰色收入后加薪完全合理，“是社会的一个普遍预期”。
《北京青年报》评论员文章说：一手挤压灰色空间，一手提高合法工资收入，官员收入才能真正回归“主要靠工资”的常态。
但在很长时间内，官员的收入构成变得极其多样复杂，除了工资收入之外，合法的“浅灰色”收入、边缘状态的灰色收入，乃至违法获得的黑色收入，可能远远多过官员的工资收入。
“不可否认的是，由于既往腐败现象留下的阴影太深，公众对官员收入能否真的‘主要靠工资’，可能并没有充分的信心，甚至可能产生对官员‘工资大涨、腐败照旧’的担心”。
“另一方面，官员，尤其是级别较高、实权较大的官员，能不能真正适应收入主要靠工资的变化，也并不那么让人放心。”“回归收入主要靠工资的常态，被剥 离的不仅是灰色收入，更是本来附着在官位上的特权”。
评论指出，公众的监督一旦容易，官员的贪腐就会不容易，腐败现象也就不容易多发，官员的“不能贪”才可能成为现实。
《环球时报》则就此特别发表社评称：“公务员加薪争论已久，该一锤定音了”。
社评认为虽然网民对官员大幅加薪“吐槽居多”，但反腐败和推行“八项规定”已经“改变了官场的作风，各种灰色收入遭到沉重打击，这一新局面需要公务员合法收入体系的建设及时跟上”。
社评认为，“其实打掉灰色收入后公务员会有正常加薪，这是社会的一个普遍预期”。
社评认为政府不应该屈服于舆论反对公务员大幅度加薪。“中国各级政府既要听民声，包括听未必理性的舆论呼声，也要表现出决断力。”
“给公务员加薪这件事，社会的讨论已经非常充分，利弊十分清楚。现在的确到了国家下决心的时候。”
社评说：“中央政府必须有统筹、布局改革的权威，否则的话，中国的大城市都有被巨大的贫民窟包围的危险，社会不同阶层和群体就会被利益之争严重撕裂。”
（撰稿：立行/责编：叶靖斯）
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