中國去年工人鬥爭事件的數字急劇上升，尤其是在年末的數月間。
全年總共有2,774次罷工或工人抗議事件，比起2014的1379宗，足足增加了一倍。這些數字是由香港非政府組織「中國勞工通訊」透過綜合網絡社交媒體上的報道所計算出來的。
抗爭發生最多的行業乃建築業，佔了全數的36%。這是有好多計劃被放棄，全國新建造項目下跌了25%。至於製造業則佔全體罷工和抗議事件的32%。
明顯地，經濟下滑與工人鬥爭增加的關係無疑非常緊密。「中國勞工通訊」指出：「罷工和抗議事件的暴增主要在八月十一日人民幣貶值後所觸發的股災後發生，並延續到了去年的最後一季。」
欠薪問題
大部分的罷工（超過75%）乃關於拖欠工資或社保。只有168宗（6%）是關於要求提升工資。正如「中國勞工通訊」報道：「許多這些事件都是由突然減薪而引發的。」在2012年當經濟還在興旺的時候，幾乎三分之一的罷工是為了要求更高的工資。這反映了工人抗爭從過去的「進攻性」變得更「防御性」。
同樣地，大部分的罷工事件發生在眾省中最大經濟體的廣東。在去年886次製造業抗爭事件中，有267件就是發生在廣東省，佔了該行業的30%。
廣東也在打壓工人抗議方面手屈全國，四分之一因參與工運被捕的人就是在廣東。總共，中國在去年有831次警察介入工運事件。在十二月四日，政府以「維穩」之名再一次進行鎮壓，廣東警方扣留了七名主要的勞工維權組織的活躍分子。
鋼煤業工作崗位大減
一月份，國務院宣布了一項計畫減少中國的鋼材產能，減幅達1到1.5億噸。政府並沒有公布任何時間表，以防導致社會的嚴重不穩。
研究機構中國冶金工業規劃研究院稱，產能的縮減將會減少40萬個工作崗位。另一方面，中國國際金融股份有限公司警告政府縮減鋼鐵、煤礦、鋁和玻璃生產的計畫將會在未來兩到三年間減少300萬個工作職位。
鋼鐵和其他重工業的工人們已經受到工資下滑、被迫放假和保障不足的打擊。產能過剩令市場充斥商品，導致去年鋼鐵價格下跌了37%。盲目而無計畫的誇張與投機就是罪魁禍首，老闆們撈取所有財富而丟下工人去承受負擔。
報章《今日印度》警告中國會出現一段「不滿之寒冬」，在一段有關河北的一件工人抗議報導中寫道：「在十二月一個寒冬早上，大約一千名興隆鋼鐵有限公司的員工遊行到了唐山市政府辦公室。數天前，該公司突然宣布將其中一個煤礦關閉。那些工人事前並沒有接到任何通知，並已經七個月沒有支薪了。」
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