（首发《中国新闻周刊》新媒体专栏）中国有句古话，叫做“名不正则言不顺、言不顺则事不成”，这话的意思是说凡是都要先师出有名，然后才能名正言顺、言顺事成。但在实际操作当中，名正言顺这件事其实很是少见，往往落入说得做不得、做得说不得的尴尬境地。
之所以先说这段话，是因为广州本田零部件厂的“停工”事件。该厂的工人认为，自己目前的收入并不能让人满意，所以在统一了意见之后，采取了“停工”的措施，目的是要厂方答应涨工资，目标要求大概是每人每月涨500元左右。这个“停工”事件导致其他本田工厂也相继停工——这个倒是真的停工，因为没有配件了。在网上搜索图片可以看出，这些所谓“停工”的工人把守住了厂门，已经不能算是消极的停工。
很多新闻机构提到这件事的时候，大致都用得是这“停工”两字，其实谁都知道那完全不是“停工”，根本就是“罢工”。就像报纸上现在说起“散步”，其实也就是游行而已。这么一个表面上的转折与委婉语，这个报道就很荣幸的面世了。直接要是说罢工或者是游行，估计与社会和谐有碍，很难得见天日。但这有什么区别 么？说本田的工人是停工，难道就减弱了其争取自己权益的力度？说番禺市民去市政府散步，难道就改变了他们维护自己生存环境的决心？这种委婉语而道出真相的 情况，或许可能在纸面上软化这些行为所代表的意义，实际上不过是掩耳盗铃罢了。
但也不能说这种软化措施是完全没有效果的。在本田的罢工行动当中，因为担心受到报复，罢工的工人在罢工时都戴着口罩，也不肯推选谈判代表。但他们向记者展 示厂方要求员工签字的“承诺书”。工人们说：“没有一个人在上面签字。”
按说工人罢工抗议是再自然不过的权利，只要使用得宜，并不会造成社会真的混乱，倒是使得利益诉求有了一个发泄口、有了一片谈判的空间。但在这种刻意回避、 刻意软化的状态下，罢工的权利反而成了一种暧昧难明的东西，最终竟然连罢工的诉求都没有办法达成协议——工人不肯推选谈判代表，这就无法使这种要求权利的 行动走上正轨：双方通过谈判妥协，然后大家重新开始工作，接着创造社会财富。
……
Continued here:
为罢工正名
