富士康

我们应该从个案和细节出发，去寻找背后的普遍因素，而不是先入为主，再裁剪材料为我所用。最后可能会发现，我们要做的只是一些技术性的改进，而不是要改变整个大格局。人被异化是现代社会内在的问题，在可见的未来不可能有大的改变（如李泽厚所说，人的文明进程就是人被异化的过程）；而中国作为劳动密集型的世界工厂（富士康可谓其象征），在数十年内，恐怕也不会改变；对此要有清醒的认识。大部分人还要在这种环境下生活，所以千万不要轻视技术性的微小改进。