工人权益

朝鲜日报 | 苹果委托第三方调查中国代工厂工人权益

最近苹果公司因中国的供应商工厂富士康恶劣的工作环境接连被曝光而饱受困扰。该公司13日表示,决定委托独立劳工组织进行调查。苹果首席执行官蒂姆-库克表示:“我们认为,任何一个地区的工人都有权拥有一个安全和公平的工作环境。为此,我们请求公平劳工协会(FLA)对我们最大供应商展开独立调查。”公平劳工协会负责对成员企业的供应商工厂进行严格的独立审计,确保成员企业及其供应商能遵守工作环境标准。耐克、阿迪达斯等也是该组织成员,接受定期调查。苹果是首个加入该组织的信息通信公司。 这次FLA的调查对象包括在深圳和成都等中国大陆经营苹果代工厂的台湾企业富士康和广达、和硕联合等。以上三个公司生产约90%的苹果配件。苹果公司称,FLA调查人员已经到达中国代工厂正在进行审计调查,评估结果将于3月初通过FLA主页公布 。要继续成为FLA成员,必须改正强制劳动、剥削儿童等不公正的工作行为。《纽约时报》报道,以世界首位信息通信企业苹果对代工厂的工作环境进行调查为契机,在中国的信息通信相关代工厂的工作环境有可能得到改善。 富士康等苹果配件代工厂恶劣的工作环境,是自2010年以来13名员工接连自杀以后备受人们关注的。《纽约时报》报料,富士康员工备受恶劣工作环境的折磨,上月有23万名每周工作6日,每天最长工作达12个小时。最近CNN也通过一名富士康女工的说法披露:“女人和男人一样像机器般工作。工人不能和同事说话,车间就像军营一样。”这些报道无疑成为了人们的话题。 另悉,FLA着手调查的13日,在纽约股市苹果的股价首次突破500美元大关,以502.60美元收盘,比前一天上涨1.9%。在列入标准普尔500指数的企业中,股价达到500美元以上的除了苹果只有谷歌(612.20美元)、Priceline(571.15美元)和Intuitive Surgical(503.07美元)三家。苹果上月24日公布业绩报告说,2011年4季度收益达130.1亿美元,同比增加118%。自此以后股价持续上涨。 朝鲜日报中文网 chn.chosun.com 本文内容归朝鲜日报和朝鲜日报网版权所有,未经许可,不得摘编

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陈志武:从茅于轼先生的视角谈“剥削”

他们在劳动力市场上的交易有多少是非自愿、非自由的?户口制度、城乡差别、私人从事金融权利受限、自由工会权利受限、集体工资议价权利受限,等等,这些都是对权利的限制或禁止。在这些权利被限甚至被禁的情况下,还有多少契约自由?雇用关系还有多少自愿成分,有多少是强制?非自愿的交易可能存在剥削。 — 2010.6.10.   从茅于轼先生的视角谈“剥削 ” 陈志武/文  《经济观察报》2009.1.15.   茅于轼 …

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富士康加薪为什么引发外资企业罢工潮?

因富士康大幅加薪而引发的其它外资企业罢工潮持续扩散。继深圳台资电子厂日前大批工人要求增加工资而罢工后,又相继传出江苏昆山台资企业以及广东惠州韩资企业罢工。据香港有线电视新闻报道说,位于江苏昆山市的台资企业 KOK 国际集团两千多名工人 2010 年 6 月 6 日开始罢工,他们当天一度想走出工厂上街游行,但被赶来的二百多名防暴警察包围,之后工人被赶回厂区内驱散,有工人混乱中被警员用警棍打伤。工人表示,厂房工作环境恶劣,伙食差,工资的加幅更加追不上通胀,因此要求大幅加薪,改善工作环境和待遇。一位工人在接受香港有线电视记者采访时表示:从 850 元涨到 960 元,加上奖金才 960 ,扣除奖金才 9 百零几块钱。此外,据中国 …… ……

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