公务员

制度统一是改革的方向，但是在养老金待遇上不宜搞简单的“一刀切”。以“平均主义”偷换“公平”的概念，将会产生新的不公 关于公务员养老，一些人觉得不公平，主要在两点：制度双轨，待遇偏高。 在养老问题上，确实存在不同的制度设计。公务员是一套制度，企业职工是另一套制度。前者财政出钱，不用自掏腰包；后者财政不出钱，由企业和个人分担。 制度性的不平等，容易造成职业壁垒，阻碍劳动力合理流动，有时甚至加剧社会矛盾。...

前言：为什么叫“一地鸡毛”呢？2012年12月4日，习近平主持召开中共中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，包括“轻车简从”，“不安排群众迎送”，“不铺设迎宾地毯”，“不出席各类剪彩、奠基活动”，“严格控制出访随行人员”等。时隔一年，我们希望回头去看，从上面央企部委，到下面基层政府，再到公务员，他们而今的改变如何，他们的抱怨，他们的生存状态，甚至应变。望能做到“鸡毛蒜皮，纤毫毕现”。 正文：...

十八届三中全会决定提出，推进机关事业单位养老保险制度改革。瞄准公平，养老制度“并轨”成为方向。分上下篇，本版推出“关注公务员养老改革”系列报道。 上篇，关注海外公务员养老制度和待遇状况，以期为我们提供借鉴。经了解，很多国家和地区，公务员养老金制度也有一个逐步走向公平的过程。目前看，公务员待遇较普通人为高。 下篇，我们将刊登专家对改革思路的分析。敬请关注。 美国 领先工人两倍多 本报驻美国记者　丁小希 美国的养老保险制度分为三个层次。...