量子学派 | 我们起步真的晚吗？
大多数人看到今天的芯片窘境，只会笼统地说一句：我们起步太晚。这样的逻辑，那些割韭菜的骗子会眉开眼笑的点赞。
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qwertydvorak：国内互不联网公司的调性，一次性说完好了
1.残废的移动web端。中国互不联网公司的移动web端经常不显示完整内容，疯狂弹窗逼用户下载app。视频内容只能试看6分钟，文字内容默认折叠。这里根据网站的不要脸程度又分成几类。 较克制的网站，比如正经新闻网站，会在“展开全文”按钮下面再放一个“打开XXX app阅读，体验更佳”，但你点击“展开全文”就会直接展开全文，没有其他废话。...
阅读更多今日头条 | 华为员工投诉伙食差、服务不到位 徐直军回批：研发人员不是天之骄子，不能要求过度的服务 任正非：说的很好
近日，据媒体报道，有华为研发员工投诉食堂伙食差、定价高、服务不到位，甚至有干部为民请命。对此华为轮值CEO徐直军回复《告研发员工书》，表示：当事干部“可以抽调去帮厨三个月，以去实践他的建议，直到实现再回到研发岗位”。 徐直军在《告研发员工书》中给出了以下答复： 1、研发人员也不是天之骄子，不能要求别的部门对你过度的服务。 2、员工已经是大人了，应该可以自己生活，可以不选择购买公司的行政服务。...
阅读更多量子位 | 华为HR内网五千字实名控诉：研发兄弟一个月加班160小时却被说不努力
“研发兄弟们对不起，我尽力了。” 这是华为内部论坛心声社区中，一篇帖子的标题。 发帖者是一位从研发转岗到HR的华为员工，名叫胡玲，这篇5000字长帖讲述了她在HR岗位上几个月的时间里，当她在力求改善研发工程师工作环境、解决问题的时候，却发现原来HR团队和领导与原本的工作职责背道而驰。 当研发员工月加班160多个小时的时候，HR团队领导只关心160个小时中有多长时间是划水； 这位领导吃着公司200块一对的大闸蟹，却认为给食堂提意见的研发应该清退；...
阅读更多华为公司 | 胡玲：研发兄弟们对不起，我尽力了 一一 实名来自华为人力资源部
作者：胡玲 2017年2月硕士应届优招14级入职.我怀着所有工科学生的梦想工程师改变世界来到华为，成了一名光学工程师。 偶然的机会，在2019年4月转入2012人力资源部，成了一名员工活力体验官。员工活力官所涉及的公司发文，我不知道反反复看了多少遍。我一心想着能为研发兄弟们发声，身体力行的改善公司的工程师文化，发现问题，推动问题解决。...
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