职场文化

新京报｜跑得最快的女护士，被骂过头了

2025年9 月4日

张水华的处境就是我们的处境。只有在一个有毒的职场，才会把一个人仅仅只当作一个数字、一件工具、一份耗材。在一个真正健康的职场，会把人当人，看得见一个个活生生的、充满个性与思想的人，给予足够的尊重，释放每个人的潜能。

2024年11 月26日

在妻子奔忙为他申请工伤认定的这一年，房子也烂尾了。一个普通家庭按部就班的生活瞬间崩塌—一冯婉婉两次申请行政复议，均被驳回，最终提起行政诉讼。

2024年1 月22日

健康的职场生态下，领导当然应该“好好说话”，不会动辄“态度不好、语气生硬”；广大的打工人，也当然有底气表达自我，面对不公正、不合理的遭遇，敢于说不。正是这样的职场文化稀缺，“嘴替”才会在舆论场被不断生产制造出来。“嘴替”被强烈需要的现实，正是打工人权利和尊严保障孱弱的缩影。

2023年4 月8日

当然，你说我是不是绝对百分之百保证，这个通报绝对百分之百地保真？我也不行。因为我是人类，只能凭自己人类的认知、经验来分析。但毕竟有些事，会超乎你的认知。比如冠军选手赌博押女友视频的事。正常人类是真料不到啊。

2023年4 月7日

身心俱疲的打工人，如今也只能在魔幻创作中寻找一点电子止痛药。毕竟爽文里处处是野狼，现实中却连一根狼毛都难寻。没有整顿职场的心气，人人只希望自己能从混沌中尽可能脱身：“公司没有我照样开，但我没了这份工作，是真的不行。”

2023年3 月4日

有蔚来公司前员工在小红书上发帖，称自己被同事入室强奸未遂。她及时报警，嫌疑人被抓获，最后也承担了刑事责任。但是，让她没想到的是，最终自己没能留在公司。公司HR说：“她是一个有风险的人，会影响公司形象。”