[转载]如何让中国人活得更有尊严?
几十年的经验表明,如果是一个没有得到很好的 权力 限制的体系,它对 公民 的 权利 的这种伤害性是既定的。 第三个阻力是既得利益集团。 既得利益集团是目前改革的最大问题所在。阻碍人权保障的既得利益者又有三种:首先是依靠级别来获得利益的群体。其二是靠公 …
Read MorePosted by CDTimes | 3 月 11, 2011
几十年的经验表明,如果是一个没有得到很好的 权力 限制的体系,它对 公民 的 权利 的这种伤害性是既定的。 第三个阻力是既得利益集团。 既得利益集团是目前改革的最大问题所在。阻碍人权保障的既得利益者又有三种:首先是依靠级别来获得利益的群体。其二是靠公 …
Read MorePosted by CDTimes | 3 月 11, 2011
当今中国社会的 不公 问题与两个因素密切相关。第一,特权制造社会 不公 。在几千年家天下的传承中, 公权力 私有化成为常态,追求特权的嗜好已经融入到了中国社会的血脉之中。在当代中国,任何一种政治和行政管理权力都可能成为一种私有的排他性的特权。 …
Read MorePosted by CDTimes | 3 月 11, 2011
在保护 公民权利 方面,再好的制度都只能在人权根基深厚的土壤上发挥作用。即使是罪嫌人,即使是罪犯,他们也有合法的权利。保障他们的权利与每个公民相关。一个可以成立的判断是:在保障罪嫌人乃至罪犯合法权利的问题上做得好的国家, 公权力 在民众面前必然 …
Read MorePosted by CDTimes | 3 月 11, 2011
像动物一样放纵自己,与其说是一种享受莫若说是自甘堕落——完全是“动物性的贪婪欲望”使然,是与人类进步相悖的倒退现象,虽然有钱的可以享受富有,握有 公权 的可以享受“俯瞰蚂蚁”般的统治欲;那些身高马大的,可以享受压制别人的“乐趣”——但这只是一种很原始 …
Read MorePosted by CDTimes | 3 月 11, 2011
管理 权力 分聚之辩. 随着企业的不断发展壮大,规模与效率的冲突慢慢开始产生,而矛盾的核心与根源就是管理方式的选择——集权抑或 分权 。在中国,管理方式采用集权还是 分权 一直存在巨大争议,高层集权式管理是中国企业中管理形式的主流,但其弊端也很明显,尤其在 …. 和记黄埔地产北京分 公司 只能完全按照香港总 公司 的指令执行,甚至连印发一个信封的款式都要向总部请示,获批后才能印刷。此次事件也是如此,业主提出投诉后和记黄埔地产把情况反应给香港总部,总部再把决策传递回北京分 公司 ,北京分 公司 在通知业主… …
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