德国之声 | 人权观察：性别歧视充斥中国招聘广告
人权观察组织本周一发表报告指出，中国政府及私人企业的招聘广告充斥着性别歧视。像阿里巴巴、腾讯、百度、华为这样的电商巨头、科技领头羊也常常刊登指定性别的招聘广告。比如百度曾在2017年3月招考内容监控专员，规定应征者必须是”男性”并且”有较强的抗压能力，并能够承受周末、节假日、夜班倒班等工作。” 物化女性在招聘广告中也相当普遍...
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【立此存照】深圳公安局：未向腾讯下达过屏蔽女权之声的指令
【编者注】原微博已被和谐。 @吕频：深圳市公安局正式表态：“我局并未向腾讯公司下达过屏蔽微信公众号女权之声的工作指令。” 本机关于2018年3月28日收到您提出的政府信息公开申请。...
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北大4月16日反性骚扰暂行规定学生意见征集会记录整理
【编者注】微信公号“境外事例”原文因“违反《中华人民共和国网络安全法》”而被删除；@七隻小怪獸 微博也已遭和谐。以下文字内容由中国数字时代整理自长微博图片。...
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大兔：郑楚然诉酷玩实验室名誉侵权一案已立案
@大兔纸啦啦啦： 求转，#起诉酷玩实验室#...
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微工荟 | 大兔、女声，我们支持你
我是一个在世界龙头企业富士康上班的女工，每天都在为产量喘息着。每个一个月或者两星期，就需要再黑夜中穿梭！我平时很少玩手机，就闲下来才看朋友圈。最近一段时间，我在朋友圈里看到好友转发女权之声无辜被封号，...
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