社交

新的社交网络将基于无缝发现,而不限于搜索

今天大部分人发现互联网上的内容,要么通过搜索引擎,要么通过在社交网络 Facebook 或 Twitter 上 Follow 的人,但是这2种都有限制。搜索会限制在你已经知道的词汇所组织出来的问题,社交网络上的发现 – 用另一种方式表达就是“偶然搜索”,很大程度上是基于你已经认识或者那些有影响力的人。 如果我想搜索关于骑自行车的内容但是我想不到词汇,而我的朋友或者那些我关注的有影响力的人都不在这个领域怎么办?我要去哪里找? 现实就是,在我们当下的社交圈子中,我们并不能总是分享相同的兴趣,有时我突然对某个特别的东西感兴趣,想获得一些建议,比如直升机滑雪,埃塞俄比亚菜,如果我突然要搭直升机到 15000 英尺的雪山顶滑下来,我知道我现在的社交网络提供不了我什么建议。但是在互联网上 20 亿用户的某个地方,我相信我会获得建议,并找到与我这个兴趣相关的内容。 我敢断言,互联网上需要一个新的,更直观的导航模式:一种发现内容的方式,是我非常感兴趣但是我身边朋友都不敢兴趣,而我又找不到词汇去搜索之外的发现方式。 我们做的一项调查显示: 互联网上超过一半(53%)的人向那些熟知某一领域但是他们不认识的人寻求建议。 但是只有22%的人认为他们可以很容易在网上遇见志同道合的人。 现实中,我们的朋友介绍我们无数的新奇有趣的东西让我们去探索,专家们引导我们去养成一个新的习惯或者发现一个新的有趣的领域,设想一下如果我们网上冲浪时也能够无缝地发现和我们个人相关的和有趣的内容,我们才能找到那些我们不知道存在的有用的东西。 一个真正的 社交网络 – 是关于人类,而不只是你的朋友 – 要有潜力改变人们现在发现内容、产品和人的本质,而这个潜力是巨大的,我们已经在路上,我对接下来要发生的大事件感到很兴奋。 – Via: SAI 转载请注明: “转载自 @36氪 ”, 谢谢:) 我要分享到:

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很明显的一个Google必须要在社交网络上成功但没人提到的原因

大家都知道 Google 拼命地想在社交网络上成功,可是究竟为什么?可以说得通的一个原因是: Facebook 现在很强大,增长很迅速,Google 不应该落后。 但从另一方面讲,为什么 Google 这么在意社交网络?是,社交网络很酷,可是真得对一家搜索公司很重要么?Google 并没有因此损失钱,社交网络不就是个很空很大的行话么? 比较流行的解释是:Facebook 发明了新的广告形式,正在侵蚀 Google 在广告市场的份额,所以 Google 需要超过它;Facebook 有很深入的有价值的用户数据,Like 和偏好等,Google 需要对比数据;Facebook 在对工程师吸引力上比 Google 成功,Google 需要被承认是世界上最好工程师最理想的去处…所有这些都对。 但是都没有解释为什么 Google 把 Facebook 作为最大的威胁。 从某种程度上来说,原因其实非常简单: 在互联网上,流量就代表能量与金钱,一个能控制流量的公司就能获得能量与金钱。 这也是为什么“社交网络”不仅仅是一句行话(尽管看起来确实是),为什么社交网络很重要。社交网络给互联网带来史无前例的流量,而流量就是能量与金钱。 狭义上来讲, 人们在互联网上永远需要搜索东西,而你搜索的东西永远有人想在互联网上打广告,所以作为最大的搜索引擎,永远都会有很多钱赚。 现在社交网络可以做到很多媒体网站 30% – 50% 的流量来源,是电子商务网站增长最快的流量来源,要问钱在哪里?肯定是在社交网络上, 互联网的历史告诉我们,如果一个东西还很小但是增长非常迅速,那么未来它将变得非常庞大。 今天的很多创业公司意识到自己资源的限制,而 SEO 使 Google 成为它自己成功的受害者,搜索结果中人满为患,他们更愿意选择在 Facebook 和 Twitter 上制定战略,而不是 Google 上。 当人们谈论社交网络对 Google 的威胁时,经常说人们在去 Google 搜索之前会先去问自己的朋友,这有点言过其实了,人们将会一直使用电脑去搜索,因为这总是有效率的。 社交网络对 Google 的威胁不是社交网络会作为搜索取代 Google 的搜索,而是因为社交网络将会变成即使不是更大也会与 Google 带来一样多的流量,流量代表能力与金钱。 – Via: SAI 转载请注明: “转载自 @36氪 ”, 谢谢:) 我要分享到:

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传闻:Facebook将为中国用户开发一个独立的社交网络

有传闻表明, Facebook 已经和百度签下了合约,打算为中国开发一个独立的社交网络,该网络不会与当前的 Facebook 进行融合。 据悉,去年 12 月份的时候,百度一位员工证实扎克伯格曾到过百度访问,而今年 2 月份的时候,百度团队也飞抵了 Facebook 总部进行回访。 不过,要是该协议是真的话,这可能意味着中国会出现一个经过审查的 Facebook 或者说一个全新的社交网络。 Via WWWery   转载请注明: “转载自 @36氪 ”, 谢谢:) 我要分享到:

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简讯:社交网站推特在埃及遭屏蔽

社交网站推特(Twitter)在埃及遭到屏蔽。 埃及此前发生大规模反政府示威。 发生在埃及多个城市的示威共造成三人死亡,其中包括一名警察。 埃及反政府人士受到突尼斯反政府示威的启发,通过互联网召集人们参加示威。

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10个方法利用社交媒体找到可心工作

原作者: 来源 10 ways to use social media in your job hunt 译者 财富中文网 作者: Anne Fisher           来源: 财富中文网 版权声明:本文内容版权属于时代公司( Time Inc. ),并经过时代公司许可由香港中询有限公司出版和发布。版权所有,未经书面许可,任何机构不得全部或部分转载。 亲爱的安妮: 过去的19年中,我一直都在同一家公司工作。然而不久前我了解到,公司将在三个月后关闭我所在的部门(转而将工作外包出去),所以,近20年来,我第一次面临找工作的问题。确实,这些年里发生了很多变化,我得承认我没有与时俱进。一个朋友把您写的关于社交网络的专栏文章发给了我(《你会借助Facebook找工作吗?》)。这篇文章对我很有帮助,但我还是不确定真有必要在互联网上花这么大功夫吗?我喜欢面对面的人际交往,而且我也确实善于在现实世界中和人打交道,但线下人际交往看来是不够了吗?     —— 一个多余的人      亲爱的“多余”: 毫无疑问,面对面的人际交往非常重要,如果你对这个确实在行,那你在这方面就比很多人有着明显优势,因为很多人不喜欢和人打交道。尽管如此,你朋友的建议是对的:如果你不好好利用社交媒体网站,那可是个大错误。     ClearRock是一家位于波士顿的高管培训及再就业安置公司。公司副总裁阿里•钱伯斯说:“那些忽略了在社交媒体,尤其是LinkedIn上建立主页并及时更新的人,可能会错过一些好的工作机会。广泛而目标清晰的人际网络仍然是谋得新工作的最佳渠道,但同时,在社交媒体上建立完整且及时更新的个人档案也是不可或缺的。”     根据招聘平台Jobvite的一项调查,现在有83%的雇主在使用LinkedIn、Facebook和Twitter“招兵买马”。在这个群体中,高达89%的用人单位使用了LinkedIn,其次是Facebook,比例为28%,最后是Twitter,比例为14%。     钱伯斯说,可能有些招聘经理需要招的正是你这样的人才,但如果你没有在LinkedIn上建立吸引眼球的个人档案,他们会很难找到你。她进一步谈到:“收到你的简历后,招聘单位也会通过社交媒体来了解你的更多信息,因此,在这个环节,良好的在线自我展示也会很有帮助。”     钱伯斯介绍了10条能让你脱颖而出的技巧:      1. 将你的在线形象视作一个品牌。 列举那些让你与众不同的技能。钱伯斯说:“你的个人品牌应清楚地说明你所擅长的领域,并提供一个有说服力的案例,证明你能提供巨大价值。”      2. 运用专业性大标题展示你的能力。 钱伯斯表示,在LinkedIn上,你名字下面的标题是“你个人品牌推广中一个尤其重要的部分”。这个标题不但要展示你目前(或近期)的职位头衔,还“应该包括那些强调你职责所在的关键词”。      读者反馈:你曾通过社交媒体网站找到工作吗?请在下方留言。      3.

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