近日来,广东东莞和山东青岛三家工厂的分别举行罢工,要求资方增加工资。

据《中国茉莉花革命》网站报道,2012年4月12日,广东东莞虎门大宁村,日资丽声钟厂全体员工罢工,要求提高福利待遇。记者接通了该厂值班室的电话,要求查证这一消息,
“现在你们厂已经投入正式生产了吗?”
厂值班室:“已经正常生产了。”

记者:“罢工已经结束了吧?”
厂值班室:“对。”

东莞虎门丽声钟厂成立于1992年4月,主要经营西铁城等国际著名时钟及电子零部件,母公司丽声钟表是日本第一大钟表公司。虎门厂员工约一千人。同样位于东莞虎门大宁村的港资富坊制衣厂的工人,4月10号也举行罢工,抗议工资太低,要求加工资。记者无法接通该厂的电话。
与此同时,4月12号,青岛莱西市青岛雀巢全体员工罢工,要求提高工资本待遇。13号,公司没同意工人提出的罢工条件,罢工继续。青岛雀巢成立于1988年,是世界著名的瑞士雀巢公司独资子公司,主要生产甜炼乳、淡奶等,员工人数约六百人。记者接通了该厂办公室的电话要求查证这一消息,

“你们青岛雀巢有部分员工罢工,现在是不是恢复生产了? ”
厂办公室:“恢复了。”
记者:“工人的工资解决了是吗?” 
厂办公室:“对。”

山东大学退休教授孙文广说,今年春节之后,在珠三角和中国沿海省份出现的“民工荒”和罢工潮不是简单的个别工厂的政策问题,而将是经济结构问题。内地制造业的发展,延海地区产业转移,将造成珠三角等沿海省份的用工黑洞。今后几年的情况将更为严重。

“中国劳工很大部分是农民工。他们进城以后费用每天都在增加,房租、往返回家的票钱(车船票)。物价在上涨。他们觉得原来的工钱太少,所以去罢工。罢工不但是在外资企业,在中资企业像济南市前天有个轻骑企业有罢工的现象。”

孙文广教授说,沿海农民工的工资福利长期被资方忽视,劳动法规的不到有效执行,中国各级政府应该允许工人成立自己的工会组织,

“从中国罢工的情况来看,很重要的一点是它没有工会。没有应该代表他们去向资方或者厂方去谈判。最后没办法大家一哄而起就去罢工。这对生产造成一些影响。所以,从长远来看,我想应该允许工人成立工会。”

孙文广教授说,目前中国沿海身份出现的“用工荒”是沿海城市房地产泡沫带动生活成本上升的结果,是通货膨胀的最好证据。目前的主要矛盾是内地与沿海的工资水平差异不大,农民工有较多的选择;需求市场存在竞争。因此目前解决民工荒问题的最好办法是提高工资待遇。

以上是自由亚洲电台记者高山的采访报道。

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