〔編譯楊芙宜／綜合報導〕中國工資不斷上漲，跨國企業生產要素的「勞動套利」吸引力不再，加上消費端距離、經商環境容易度、太長供應鏈衍生物流問題等因素，美國製造業興起新一波「回流潮」。根據調查，超過三分之一的大型製造商考慮把生產線從中國重新搬回美國。
近4成大型企業 考慮返鄉
波士頓顧問公司（Boston Consulting Group，ＢＣＧ）上週五公布最新調查報告，銷售額十億美元以上的美國大型製造商，三十七％主管打算或積極準備把生產線從中國遷回美國；年營收超過一百億美元的大型企業中，比率更提高到四十八％。
調查發現，大型美國製造商考慮「回流」，主要是考量到勞動成本與產品品質，有些企業甚至認為，在高失業率下，美國實際上已變成一個生產成本較低的國家。多數受訪者預期，中國工資成本將繼續上漲，考量消費端距離、經商環境容易度等因素後，從中國供貨其實比一般想像還要昂貴。
中國工資高漲 吸引力不再
ＢＣＧ報告指出，二○○五年至二○一○年，中國工資高漲六十九％，對跨國企業來說，在低工資國家生產的「勞動套利」吸引力逐漸下滑，如果中國工資持續每年十七％漲幅，至二○一五年，在中國或美國設廠的區別不大。
根據ＢＣＧ報告，美國正轉變為低成本的已開發國家，工資水準低於西歐或日本，更多歐洲及日本企業可能直接從美國工廠出口產品。當中國製造成本上揚、美國製造環境改善為更具競爭力的情況下，近十年內美國境內產業最多可創造三百萬個就業機會。
美國製造業七大領域的轉變與趨勢最顯著，橡膠與塑膠產品製造商願意考慮回流比例最高、達六成七，電腦設備、金屬製品等製造商考慮回流比例約三成五至四成，運輸類產品、應用與電子設備、家具、機械等製造商，也都接近抉擇的臨界點。
這份調查是在二月間進行，透過網路共調查了一○六家美國製造商。ＢＣＧ資深研究員Harold Sirkin表示，製造業經濟正轉變回對美國有利的情勢，大企業有較多工廠、生產線可以遷移，取得融資也較容易。
生產線遷回 增加就業機會
Sirkin指出，最近回流美國的例子包括，大車廠福特、自動販賣設備商ＮＣＲ、鎖具製造商MasterLock等。另外，工程機械大廠卡特彼勒（Caterpillar）把部分挖土機工廠遷回德州，ＮＣＲ把自動櫃員機生產線搬回喬治亞州，玩具大廠Wham-O把飛盤、呼拉圈工廠從中國及墨西哥移回美國。
奇異及波音公司也承認，他們當初把營運移到海外，做得太過頭，現在工資差距縮小，奇異已將大部分的應用製造生產線從中國、墨西哥搬回肯德基州。
哈佛商學院教授Gary Pisano認為，中國工資上漲，某些企業原來欲縮減美國工廠規模、移到海外，現在寧可繼續在美國營運。例如，通用汽車最近宣布投資二十億美元，在十七個美國工廠新增四千個工作機會。
美國企業也在嘗試縮減存貨成本，從中國進口到美國通常需要維持一百天的存貨周轉，如果生產線在本國附近，這項負擔就能大大削減，畢竟供應鏈太長太複雜，所面臨的風險也愈大。
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