很久没有在官媒上看到清醒之论了，但是，今天还是醒脑了一次。
共青团书记处在《人民日报》发表了一篇文章说：“共青团如果不积极应对、不改革创新，就不仅是跟不上、不适应的问题，而且可能失去组织存在的价值。”
不改革就可能丧失组织存在价值。这是多么痛彻的领悟！
长期以来，中国有“铁饭碗”的说法，铁饭碗的背后，是“铁衙门”，这个铁衙门比铁饭碗还铁，因为“铁打的衙门流水的兵”。很多人以为，衙门是一直存在的，并将永远存在。
一代代人被它麻醉。
任何机构、组织的存在，都是有其存在价值基础的，如果这个价值不成立了，它就没有存在的必要。纵然它一天开一百个会。
一个企业如果无法盈利，甚至无法养活员工，那么它就没有了存在价值，破产倒闭关门。那么，一个机关呢？其实也一样。共青团是干嘛的？“引导青年听党话、跟党走”，这是共青团的基本任务。但是，从党的角度看，现在的共青团，和大多数青年之间的关系怎样？有多大的号召力？是正能量还是反作用？这要打一个极大的问号。
谁说上级组织就一定要你永远存在？谁说一个机构只要耍耍官腔打打哈哈就可以混下去？对于更大的组织而言，多大的组织也是围绕目的而建立了，它不能实现它的价值，就要关门走人。
即便是共青团书记处自己，也提出了“脱离群众性、官僚化、空壳化”的问题。正是因为这个自知之明，才会感觉到“丧失组织存在价值”的危险。树倒猢狲散，机构不存在了，整个团系统这些大员们，去向何方？
让我们回顾一下吧。
1949年，中央的机构是这样的：
1998年的国务院的机构是这样的：
情报总署、林垦部、地方工业部、重工业部、燃料工业部、水产部、中央手工业管理局、第一到第八机械部、纺织工业部、建筑工程部、邮电部、铁道部……这些先后存在的部委，都消失在了历史的尘埃之中。
1965年底，国务院机构数79个；1970年，撤并为32个，其中13个由部队管理；1981年，增加到100个；1998年，精简为29个，移交给企业、社会中介机构和地方的职能100多项，改革后行政编制由原来的3.23万名减至1.67万名……
中共历史上，也曾有数不清的下属机构，因为时势变迁，消失在了历史的尘埃之中。
那么，为什么共青团就一定“不朽”？现在时势变了吗？
共青团书记处的文章，难得地提出：“以青年为本、让青年当主角，把目光投向青年，把青年需求作为工作的立足点，把青年满意作为衡量工作成效的基本标准。”虽然是官话，却不乏清醒。但是，做得到吗？做不到，就没有存在的必要。
共青团是这样，哪个机构，哪个企业又不是这样呢？即便一个组织大如一个朝廷，大如一个国家，又哪里有永恒存在的呢？
上书“大清国当今圣母皇太后万岁万岁万万岁”，然而慈禧和大清国并没有万岁。
子在川上曰，逝者如斯夫！珍惜现在的时光吧。
不过，据朝鲜科学家考证，“白头山血统”是万事不朽的，会永远存在下去。
