舆情处置不是这样玩的。
昨天在网上捡到一张图（真假暂无法核实），是一份中国航天科技集团有限公司发的一个通知。
通知的大致意思就是，前几天航天投资控股公司董事长张陶打人的那事，公司高度重视，将依规依纪进行处理。随后，话锋一转，要求公司广大党员干部不要对事件进行散布和传播，而且加上了严守政治纪律和政治规矩，营造风清气正的舆论环境的帽子。有没有觉得很讽刺？
其实，这不就是禁言大法吗？能把禁言大法说得这么清新脱俗也是很难得了。
事件的起源，网上说法大致是这样的（因无官方详细通报，暂无法核实）：
6月6日，航天投资控股公司董事长张陶（57岁）想当院士，然后找了王晋年院士（55岁）和吴美蓉院士（85岁），希望两位院士能够推荐，结果两位院士觉得张陶条件不够，就没答应，然后张陶就对两位国宝级的院士大打出手。
网上称，依据航天中心医院出具的诊断报告，85岁的吴美蓉胸椎轻度压缩骨折，腰椎滑脱。依据306 医院和积水潭医院出具的诊断证明，55岁的王晋年多处肋骨骨折，全身多发性软组织损伤。
这件事暴露了这么两个问题：
问题1：国企一把手的监管仍任重而道远
坦率地说，我仍然对张陶殴打院士事件无法理解。作为一名57岁的国企一把手、党员，有可能还是个厅级干部，按说不至于像黑恶势力一样，一言不合就开打。到底是什么样的环境造就了这样的无法无天，飞扬跋扈？有网友分析，这极有可能是长期当一把手的养成的毛病造就，也是对一把手缺乏监管的环境造就。
2021年3月7日，中共中央印发了《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，明确要求要把对“一把手”的监督作为重中之重，航天投资控股公司党委落实到位了吗？
有必要对航天投资控股有限公司党委开展专项的政治督察，尤其是对一把手的监督管理。
问题2：封控言论而不是解决问题的落后思路仍然存在
张陶殴打院士事件发生后，中国航天科技集团有限公司很神奇地对各单位党委、全体党员干部下了封口令，这其实就是封控言论而不是解决问题的落后思路。这样的封口才是不守政治纪律和政治规矩，才是搅乱风清气正的舆论环境。关键是禁住了公司内部，禁得往全网悠悠之口吗？更为重要的是，这样的做法有为违法犯罪人员站台的嫌疑。
那么作为中国航天科技集团有限公司正确的舆论引导应该是怎么样的，我认为应该是这样的：
1、内部通报
通报张陶殴打院士事件的初步调查情况，表明依法依规依纪处理，决不姑息的坚定态度，并要求全体党员干部切实加强自身修养、树立党员形象，引以为戒，坚决杜绝类似事件发生。
这样是不是比封口好得多？
2、外部发声
通过官方新媒体或主流媒体作以下表态：
①公司已对张陶殴打院士事件进行了初步调查，如属实，绝不会姑息。
②公司将积极配合公安机关对张陶殴打院士事件开展调查。
③公司将在公安机关依法处理的基本上，将对张陶殴打院士事件依规依纪进行处理。
④公司将组织开展党员干部教育整顿，并进一步加强党员干部的管理，坚决避免类似事件的发生。
这样做，是不是比禁言好很多？是不是也不至于网上只有一种声音在传播？坦然面对可比禁言封口强得不是一星半点。
官方，没有必要为涉嫌违法犯罪人员站台。这样做，丧失的是自己多年积累来之不易的公信力，得不偿失。更何况是为这样的事，不值！
出现个别负面，损害不了行业的整体形象，说透彻点，哪个行业没负面啊？
后记
最新的消息，就在一小时多以前，中国航天科技集团的官方微博发布了《关于张陶同志酒后打人事件的通报》，算是亡羊补牢吧。只是，这个通报早发多好。
图片及相关资料来源于网信中国、滴滴出行及网络
作者：大禹
