今日，针对网传护工殴打老人事件，上海市黄浦区卫生健康委员会发布通报称，网传疑似护工殴打老人的视频经确认是该中心总院住院部患者及护工。
通报称，目前，公安部门已介入调查，涉事护工已停职，其所属家政公司按照主管部门要求开展整顿工作。区卫健委工作组已入驻外滩街道社区卫生服务中心开展调查，深入核查该中心在此次事件中的管理责任。
通报还指出，上述视频是昨日（5月4日）下午黄浦区外滩街道社区卫生服务中心工作人员在朋友圈中发现的，当晚，该中心即向属地派出所报警并报告区卫健委。
此前，网传的视频显示，一名身穿蓝色工作服的女性多次用脚踹一位坐在地上的老年男性。老人似乎用方言表达着什么，但随即被这名女性用工具殴打。
微博实名认证“上海贰喵网络科技创始人“的大V@鋼筆樣子是此事件的最早发现者之一，其表示一直在通过有关渠道与被殴老人家属保持联系。
5月5日下午即官方发出上述通报后，@鋼筆樣子向“法度Law”透露，殴打老人的实际时间是4月27日，被殴老人叫仇某某，今年87岁。
@鋼筆樣子透露，该视频的拍摄者是一位临床的老人，自己是从一个群里发现的视频，后来又把视频转给了被殴老人家属。
@鋼筆樣子表示，5月2日，被殴已经老人去世。@鋼筆樣子说，老人去世的消息是来自官方告知，也经过老人家属的确认。但具体“官方”是谁，@鋼筆樣子表示目前不便透露。
@鋼筆樣子说，老人去世两天后的5月4日，视频才开始在网上传播，一天后的5月5日，区政府和相关部门开始介入调查。
@鋼筆樣子还表示，老人去世后，家属间隔一条马路看到全身包裹的老人遗体。
今天下午，“法度Law”曾向上海市黄浦区卫健委求证“被殴老人去世”的消息，但未果。
针对老人已去世的消息，家属也在微博上确认。5月4日，微博用户@逃离北蔡垃圾镇说，现已确认视频中的老人是我爷爷，因身体不好多次120急救人院，后续转院住在黄浦区外滩街道社区矢院，现已于5.2逝世!医院已确认是有此事发生。
“法度Law”注意到，@逃离北蔡垃圾镇在百度百家的认证为“上海老人疑遭护工殴打时间当事人家属”。
@逃离北蔡垃圾镇说，老人曾因身体不好多次120急救入院，后续转院住在黄浦区外滩街道社区医院，地址是 上海市黄浦区宁波路321号，外滩社区卫生服务中心！医院已确认是有此事发生。
我们已于2022.5.4 21:30报警，5.5 凌晨一点警方已受理此事件，目前只知此视频拍摄日期为4.27，具体还要等待警方调查后给我们答复。
此外，奶奶非常爱爷爷，一直把爷爷当小孩照顾，因为爷爷在元宵期间身体不适拨打120救护车急救入院，考虑到实际情况2.22左右转院住进了黄浦区外滩街道医院。期间我们也在说服奶奶和我们一起住。4.25通过护工得知爷爷在医院感染得阳了（但视频护工我们不认识！）4.28护工汇报体温37.2、37.6肛表测量，之前几天38-39度。爷爷情况我们一直瞒着奶奶，怕她一个人不能接受，现在得知奶奶已看过被打视频，所以跪求大家不要和一个老人家再多说不该说的话，我不希望再有其他意外发生！
我们的诉求就是让施暴者受到相应的法律责任，尽快把奶奶接过来。
北京市中闻律师事务所律师邓千秋律师向“法度Law”表示，医院护工负有照看护理入住患者的职责，从视频上看，涉事护工除了没有善尽职责之外，还殴打老人，性质非常恶劣。老人去世的事实与该护工的殴打虐待行为有无法律上的因果关系，还需要进一步查证。仅从目前爆出的一段视频来看，可能性应该比较小。
邓千秋律师认为，即使殴打行为没有造成老人轻伤以上的后果，根据《治安管理处罚法》的规定，殴打他人的，应处以治安拘留、罚款的行政处罚，如果被殴打的老人年满60周岁，或者系残疾人，或者该护工多次殴打老人，这些还是法定的从重处罚情节，应给予10日-15日的拘留、并处500-1000元的罚款。如果造成老人轻伤以上的后果或者老人系被该护工殴打致死，则该护工甚至可能触犯刑法上的故意伤害罪。2015年的刑法修正案（九）还增设了虐待被监护、看护人罪，如果经调查发现该护工殴打虐待视频中的老人，虽然没有直接造成老人轻伤、重伤、死亡的后果，但殴打虐待情节恶劣的，即使不构成故意伤害罪，该护工也可能触犯虐待被监护、看护人罪。
老人入住该社区医院，与该医院形成合同关系，医院负有依照合同照看护理老人的义务，却发生所聘请的护工殴打、虐待老人的事情，医院显然没有善尽合同义务，应依据合同承担相应的违约责任。同时，护工殴打老人还是民事侵权行为，在老人去世后，老人的近亲属可以要求护工、医院承担相应的侵权责任，包括赔礼道歉、赔偿损失等。
北京市京师律师事务所合伙人韦林律师向“法度Law”表示：这起护工殴打老年患者案件不是一起普通的治安违法案件，护工的打人行为可能性涉及到刑事犯罪了，依法要被追究刑事责任。
因为根据《中华人民共和国刑法》第260条之一“虐待被监护、看护人员罪”的规定：对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护人、看护的人，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役，所以，该名护工殴打老年患者的行为很有可能被追究刑事责任。如果当地公安机关经过侦查后认为该护工的行为不构成刑事犯罪，也可以依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，对护工做出治安拘留的行政处罚。
其次，护工造成老年患者身体受伤而产生的经济损失，需要与该名护工签订劳动合同的用工单位及护工本人承担共同的赔偿责任。因为在医院从事专职护理工作的人员，一种情况是医院直接雇佣的人员，这种人与医院直接建立劳动或者劳务合同关系。另外一种情况是医院与专业的劳务公司建立劳务派遣或者合作关系，护工是第三方被派驻医院从事护理工作。但是本案中，不论上数哪种情况在目前大环境下都不太可能是患者家属自己直接雇佣的护工个人从事护理工作。
所以，护工从事护理工作的行为是一种履行职务的行为，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，员工或者雇佣人员在从事职务行为过程中造成他人经济损失的，用人单位与该名护工应该承担共同赔偿责任。
韦林律师提醒相关用人单位，在平时一定要加强对员工的教育培训工作，避免类似的悲剧再次发生。
