自由意味着选择。要让年轻人真正做选择，意味着他们在做全职子女之外，还有真正的选项，有更有意义和价值的工作，而不是一味让他们脱下长衫之类。
怪事年年有，今年特别多。
新词语层出不穷，比如最新就是“全职儿女”。当儿女也是一份工作，而且还是全职的？似乎是，职场不顺之时，大学毕业生们发现，回到家里不失为一份不错的选择——有吃有住，帮家里干点家务，拖拖地遛遛狗，再给爸妈一点情绪价值，陪陪玩聊聊天，就有爸妈给的“工资”，比起求职现场人山人海、早出晚归还可能被pua，到手去掉房租伙食也没几个钱，这不香么？
听起来是理想，真相如何？“全职儿女”的出现，到底是什么原因？真正的问题在哪里？
全职儿女：边啃老，边备考
“全职儿女”其实并不新鲜，一直有，只是过去比较低调，如今浮上水面。
与其说主动选择全职儿女，不如说是不得不全职儿女的无奈。以往大学毕业的孩子，如果总在家里呆着，别说家里亲戚有意见，周围邻居也会好奇一把。如今，“全职儿女”这种情况上了各类社交媒体热搜，大家都有点不以为耻反以为荣的感觉。
不能只说年轻人是非观变了，父母更宽容了，还得说大环境变了——以往毕业就找到工作是常态，如今毕业找工作可能是一项中长期要完成的任务。
年轻人失业率、尤其高学历年轻人失业率居高不下，是全职儿女流行的背景。随着经济回暖，经济数据好看一些，全国的失业率也有所好转，4月份全国城镇调查失业率5.2%，比3月份下降0.1个百分点；但是，年轻人失业率仍居高不下，3月份16-24岁青年人失业率19.6%，比上月上升1.5个百分点，4月份该数字继续攀升至20.4%。
5月16日，国家统计局新闻发言人、国民经济综合统计司司长付凌晖表示，目前就业结构性问题比较突出，稳定和扩大青年人的就业仍需加力。
从供需关系可知，工作如果难找，薪水也不会高。根据麦可思报告，2021届本科、高职毕业生平均月收入分别为5833元、4505元，毕业半年后月收入起薪平均涨幅（本科：4%，高职：3%），均低于疫情前的2018-2019届的起薪平均涨幅（本科：7%，高职：6%）。
也正因此，全职儿女哪怕只是家里给点零花钱，性价比比外面找个一般工作可能还舒服。但其实，全职儿女多数也不是真的全职，或者说全职一辈子，其中以“备考族”为主。
因为找工作难，提升的竞争也在加剧，无论出国、考研还是考公务员考编制，要考外语、考专业、考行政测试等，想取得好成绩，显然都需要大把时间准备，所以大学毕业后家里提供一年两载的缓冲期，而毕业生毕业就全力以赴脱产备考。
一战成功的可能性也在逐年降低，“二战”、“三战”并不新鲜，按照一些大学的数据，超过50%的考生是二战。
“全职儿女”与“啃老”
听完“全职儿女”的描述，不少人不以为然，认为这不就是“啃老”么？倒腾那么多，披上一个新马甲整得人不认识似的。问题是，在现代社会压力之下，“啃老”越来越变成年轻人无法逃避的选择；啃老有很多种，不是这种，就是那种。
面对“啃老”说，有的全职子女就为自己辩护说，自己在家陪父母拿点零花钱，叫啃老，但好歹还是尽了子女义务，那些所谓“别人家的孩子”，去了大城市努力找份工作，自己买不上房要家里出首付，自己还不上贷款要家里人退休金补贴，自己结婚生子需要老人带娃，而老人在老家有个头疼脑热，他们却根本帮不上忙，这种“啃老”难道不是更为严重？
这些争议，其实暴露了一个快速城市化与老龄化社会的弊端。年轻人的收入不足以支撑自我，而财富更多聚集在老人手中。前段时间，就有人统计了一下，在中国退休金超过一万元的老人有635万人；而年轻人月薪超过一万元的人数不到500万人。这个数据统计上可能有值得商榷的地方，但是基本规模不会大错——很多人好像以为月薪一万很容易，其实这已经是一二线城市能够拿到的体面收入，毕竟在中国，还有六亿人月收入只有一千元。
全职子女之所以还能流行，主要还是父母辈除了有养老金，多数还能生活自理。现在不少大学生的父母也就五十出头，大学生暂时回家做全职子女，其父母无论身体还是经济，其实也没有太多压力。但是如果就业情况继续恶化，随着养老金缩水，那么全职儿女的快乐时光恐怕也没有那么长久安全。事实上，即使经济无忧，很多年轻人在家中呆着也陷入精神内耗，点赞全职子女也是给自己的选择一点安慰。
作为备考之类选择，相信多数中国父母还是心甘情愿地接纳“全职子女”，哪怕只是暂时。因为备考只是阶段性的选择，成功上岸的可能性就还在，那么按照中国父母多数喜欢为子女大包大揽的调性，这些事其实都不是事。问题在于，如果多次考试还是没法上岸，子女又长期脱离社会，这怎么办？
这种情况也许在几年之后会集中出现。毕竟在不少段子中，父母退休金两万，给985子女一万作为全职子女工资的情况，还是极少数——就像前面说的，中国退休金超过1万的人群，最多也就600多万人，而且其中应该不少是大学生爷爷奶奶辈人物。
恢复经济、促进就业，年轻人需要更多选择
作为个人选择，选择一段时间做全职子女，无可厚非，这也类似成年之后一次间隔年（gap year），只是达到理想生活中一段过渡和中间状态，其实也是一种选择；但是如果全职子女当做一种最终目的，恐怕还是存在各种大小障碍。
长期来看，全职子女能否持续？对于多数普通人来说，还是存在不少压力。首先，这看起来是让子女占便宜，但对子女一方未必真的好。众所周知，经济独立是孩子成年的一大标志，按照社会学家的说法，这也是一个从家庭社会性“断乳”的开始，这样孩子才可以真的作为成年人去组建自己的家庭，完成自己的人生。问题是，当已经成年的子女回到家中，重新续上“乳汁”，这对于孩子来说，其实是一种退化。当然，作为父母，多少人能狠心拒绝呢？
即使在讲求个人主义的资本主义国家，住在父母家车库的成年人也不少。这种情况二十年前在欧洲等陷入衰退的发达经济体就出现了，随着年轻人失业率越来越高，和家里人同住的成年人也越来越多，所谓独立成年，则无从谈起。
其次，全职子女的模式，对于父母一方，如果长期持续，也是压力。以日本为例，其完善养老金制度曾经让不少国人羡慕。但即使在日本，因为子女问题，也有不少老人陷入老后破产的境地。比如，日本进入“失去的二十来年”之后，也出现了不少类似国内全职子女的现象。
他们自嘲为“平成废宅”，也就是长期不工作呆在家里依靠父母养老金过活的人。更严重的是，如果子女在工作一段时间之后，在中年失去了工作，无奈再次回到家里，而父母已经年迈，又需要看护，到时候情况可能更严重。一方面成年子女回来，父母可能失去政府补助，而子女回来之后，又增加了家中的支出。日本媒体调查了这种情况，发现所谓成年子女和老人合住彼此辅助其乐融融，其实只是一种想象，不少时候成年子女回来，导致经济压力加大，甚至会出现老后两代人破产的局面。
对比之下，中国目前这种情况还没有那么严重，中年人失业也往往依靠自己储蓄想点办法，但是未富先老的社会应该做好预案。更不用说，未来养老金情况难言乐观，按照中国社科院世界社保研究中心发布了《中国养老金精算报告2019-2050》，养老金制度可持续性存在不少问题，入不敷出、两极分化的问题渐趋严重。报告预测，到2035年左右，我国城镇职工基本养老保险基金的累积结余或将耗尽。
自由意味着选择。要让年轻人真正做选择，意味着他们在做全职子女之外，还有真正的选项，有更有意义和价值的工作，而不是一味让他们脱下长衫之类。这些的前提，其实都还是依托于经济的好转，也正因此，重要的不是洗脑年轻人去拧螺丝，而是启动经济，搞活市场，给他们更多工作选项。
至于年轻人，无论自愿还是被动选择全职子女，你都要明白，这注定只是你人生一个阶段，你的身份不应该是某个人的孩子，而是应该努力活出自己的名字。
