老师发喜帖是“想钱想疯了”吗
文/魏英杰
幼儿园老师结婚，竟然给全班孩子发喜帖。这事情发生在厦门，被一名网友曝光后引起了很大反响。
只不过，这件事情究竟是怎么回事，目前还不是很清楚。首先，这并非发帖网友亲历，而是她同事的遭遇。再者，记者间接联系到这位家长，但家长拒绝采访。此外，根据区教育部门追查，也没能找到帖子所说的幼儿园。所以，要搞清楚这件事情的来龙去脉，还有待于进一步调查追踪。
但从相关报道来看，这件事情应该是存在的。因为不仅有其他网友听说此事，而且发帖人在相关细节描述上也不存在什么破绽。至于家长不接受采访，很可能是出于个人方面的考虑，这也值得理解。因此，对于此事还应注意的是，幼儿园老师究竟出于何种想法这样做？
这在问题上，网友观点非常一致，都认为这位老师“想钱想疯了”。可事实真的如此吗？当地教育部门相关负责人倒是持不同看法。他认为，如果老师和家长之间出于私交，请孩子带喜帖回家，这无可厚非；反之，若老师借师生关系给家长发喜帖，性质就变了，绝对不行。我理解这位负责人的意思，但认为即便是老师和家长存在私交，这么递送喜帖的方式也很不妥当。
因为，通过孩子转交喜帖，就算这是出于私人关系，也不可避免会有“强加于人”的意味。或者说，这是典型的公私不分。在这情况下，有可能老师觉得和家长私交不错，所以发了喜帖，可家长却不这么认为，甚至把这当作幼儿园老师在索取红包。何况，一个老师不可能和全班小朋友家长都私交很好，如果家长无一例外都收到喜帖，这又算什么？反之，倘若只是部分家长收到喜帖，其他家长是不是也可以这么想：幼儿园老师是不是瞧不起咱们？你看，这张喜帖只要是以这种形式出现，到头来都难免给人留下不好印象。
不过，单纯分析这名老师该不该发喜帖意义不大，因为这背后暴露的其实还有幼儿园的管理问题。譬如有的幼儿园建立家长评价制度，如果家长在期末评价上写老师收了红包，那么这名老师不仅要被扣奖金，还可能因此待岗。虽然这并不能完全杜绝送礼风气，甚至不能遏制有些老师“想钱想疯了”，但这至少可以保证，大多数家长都是出于自愿而给老师送点礼物的。这家幼儿园老师如果敢这么公然全班派发喜帖，那不仅说明老师有问题，更表明这家幼儿园的管理制度出了问题。
送礼是个社会风气，幼儿园肯定也难以免俗。幼儿园老师其实很辛苦，有的老师工资收入也不多，这一点接触过的家长想必都了解。应该说，如果出于自愿和尊师心理，送点小礼物并不为过。有的国家规定公务员只能接受若干价值以下的礼物，这也是照顾到礼尚往来的社会风气。所以，实际上要避免的是，家长互相攀比或老师刻意索取红包。家长自愿送礼不是什么问题，但如果老师索取红包则是大问题。幼儿园对此如果不作出相应规范，那肯定属于管理漏洞。
针对学前教育难问题，从国家到地方都出台了发展学前教育三年行动计划。这在很大程度上是为了扭转学前教育硬件设施严重不足的现状。包括目前对校车的关注，也属于上述范畴。但是在抓好硬件设施建设的同时，幼儿园管理服务水平也要迎头跟上，否则学前教育仍然会是瘸脚走路。
在这方面，已经发生过不少悲剧。例如，有地方发生幼儿园孩子被闷死在校车内的惨剧，还的地方出现老师虐待小朋友的暴力伤害事件。就在近日，陕西省旬阳县某幼儿园园长竟然用火钳将孩子们的手烫伤。经当地调查，被烫伤的孩子达10人。这名老师还威胁小朋友不准和家里人说，否则第二天继续烫。（见12月5日《京华时报》）之所以发生这类事件，表面上是因为一些幼儿园老师责任心不强、师德败坏，究其根源却在于学前教育管理滞后，导致幼教队伍素质严重欠缺。
许多网友对幼儿园老师派发喜帖一事感到气愤，这固然值得理解。但也要看到，类似事件所暴露的学前教育管理问题，更值得关注。
2011年12月5日
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