北京師範大學勞動力市場研究中心發布「2014中國勞動力市場報告」指出，大陸去年人均GDP已接近7000美元，但工作時間太長，年工作時間2000多小時、屬100年前英美水準，有九成行業的周工作時超過40小時，且日通勤時間長達97分鐘。
勞動條件代表勞工是否「血汗」，報告指出，勞動關係正進入矛盾頻發「深水區」，工作時間不合理與不合法，正成為勞資糾紛的重要導火線，而「過度加班」也成為全社會高度關注焦點。
據大陸國家統計局調查顯示，去年大陸人均GDP已接近7000美元，達到中上所得國家水準，然在收入擴增之際，勞工的年工作時間卻長達2000至2200小時左右，相當於英美德法等國1920至50年代的水準。
報告指出，大陸勞工工時呈現八大特徵：加班現象嚴重、過度勞動伴隨工時閒置、男性長工時與女性家庭第二輪班並存、城鄉工時差異大、特大城市的工時長、老闆工時比員工、休假時間少及職業病和過勞死現象突出。
按大陸勞動法規定，每周工時為40小時，然調查發現，有九成行業超過40小時，五成行業每周需加班至少4小時；最血汗行業是住宿餐飲業，每周工時長達51小時，建築業、居民服務、修理等次之。
在加班群體上，男性周工作時間雖比女性高出2個小時，然女性除上班的「第一輪班」工作外，則要承擔家裡的「第二輪班」工作，還是比男性累；至於地區間差異，北京、上海的男性「顧家係數」最高。
長時間舟車勞頓也是一大問題，報告指出，通勤時間較長的城市是北京、廣州、上海和深圳等特大城市，日平均通勤時間約97分鐘；天津、南京、瀋陽、重慶等城市的日通勤時間也超過一小時。
勞工工時長、當老闆也不輕鬆，調查顯示，雇主的周工作時間最長、超過47小時，其次是家庭幫工，而自營勞動者的周工作時間最短、為42小時，而且大陸的帶薪休假遠低於國際與亞太的水準。
報告指出，「帶病工作，不休病假」已經成為一種「氣候」，科技工作者、行政工作者、教師等群體，少休假或不休病假的現象最為普遍，而工時過長引發的過度勞動，也成為職業病和過勞死頻發的直接原因。
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