性别歧视 归档

性别歧视

女性参加公务员考试遭遇性别歧视

性别歧视，是指基于他人性别而非能力造成的厌恶或者歧视，例如在招聘、求学和职场中因性别原因而失去竞争机会。通常性别歧视往往发生在男性歧视女性身上，少数情况下也存在女性或LGBT歧视男性。

根据世界经济论坛的《2022年全球性别差距报告》，整个东亚地区普遍存在性别歧视。在146个国家的排名中，中国排名第102名，韩国和日本分别排99名和116名。

2022年发生的丰县“铁链女”事件，唐山打人事件等一些列侵害女性权益的事件，令中国性别不平等问题再次引发舆论关注。

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Posted by 既要又要还要 | 8 月 22, 2024

在浏览社交媒体平台时发现，居然还有好多姐妹并不知道关于《黑神话》主创团队”游戏科学”的性别歧视争议。为了避免信息茧房，特做此梳理。

Posted by elijah | 8 月 6, 2024

“他们期待一种更像男性的声音与体型等”。这种性别期待也充斥在整个医院，最明显的一个例子是，多特说，医院的值班房是按医生、护士来划分的，而非按性别，这是默认医生是男的、护士是女的。那么女医生该睡哪儿呢？

Posted by 不忘初心 | 5 月 15, 2024

这不是左芒第一次遇到性别歧视，难得的是，这次有实质性证据。最终法院判决左芒胜诉，公司赔偿 3000 元精神抚慰金。沉默无法改变现状。左芒始终相信，人可以维护自己的权利，可以得到应有的公正。这是发声的意义。

Posted by 既要又要还要 | 2 月 24, 2024

2023年初，封控放开之后，我从欧洲回国，到《南方周末》做记者，见识到了国内职场对跨性别女性的歧视会以怎样的方式发生，理解了“中国特色的”性别暴力到底长什么样子，只是这学习成本有点儿高。

Posted by elijah | 2 月 20, 2024

“当社会的禁忌和顾虑太多，语言的讽刺属性被压制，留给艺术的空间，尤其是在春晚这样的舞台上就可想而知了……”