煎茶小组｜2021年国家公务员招考性别歧视报告
矛盾的是，偏好女性报考的理由，同样会出现在偏好男性的岗位中。例如，海关系统偏好女性报考的理由是“日常工作繁琐”，长江航海局“船上工作”、“加班多”、“条件艰苦”，这和公安部、国家移民管理局等中央国家本级行政机关，偏好招录男性的理由一致。
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野马青年｜不好意思，女性不是“暖被窝”的工具
从这个提案的动机、包括政府的答复中和某知识分子的评论，都能看出其明显在物化女性，理所当然地将女性当作“暖被窝”或者解决男性需求的工具。
阅读更多【网络民议】文艺界批饭圈文化娘炮形象 网友：阳刚一点的叫爹？
你知道这个世界吗Y：“像个爷们一样去qj” “像个爷们一样妈宝” “像个爷们一样没出息”
阅读更多【网络民议】鼓励顺产是为了缩短生产周期？真当人是母猪了
岳阳统计局建议出台三胎奖励政策：鼓励顺产，缩短二胎三胎的生育周期。
阅读更多红星评论｜男性应聘者4分进面试，教师性别比例失调岂能矫枉过正
教师男女比例失调，是个老生常谈的话题，也曾引起过官方的重视。但具体到招聘环节，如何处理好公平问题，如何权衡好性别因素和质量因素等等，都有待继续探索。
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