希德尼尼尼Sydney｜在中国传媒业求生的跨性别女性：我2023年回国去《南方周末》当记者，让我补上了国内职场歧视这一课
2023年初，封控放开之后，我从欧洲回国，到《南方周末》做记者，见识到了国内职场对跨性别女性的歧视会以怎样的方式发生，理解了“中国特色的”性别暴力到底长什么样子，只是这学习成本有点儿高。
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性别歧视
女性参加公务员考试遭遇性别歧视
性别歧视，是指基于他人性别而非能力造成的厌恶或者歧视，例如在招聘、求学和职场中因性别原因而失去竞争机会。通常性别歧视往往发生在男性歧视女性身上，少数情况下也存在女性或LGBT歧视男性。
根据世界经济论坛的《2022年全球性别差距报告》，整个东亚地区普遍存在性别歧视。在146个国家的排名中，中国排名第102名，韩国和日本分别排99名和116名。
2022年发生的丰县“铁链女”事件，唐山打人事件等一些列侵害女性权益的事件，令中国性别不平等问题再次引发舆论关注。
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【404文库】“如果没有这份记录，即使如我这样的亲历者，很多细节都会彻底忘光”（外二篇）
“当社会的禁忌和顾虑太多，语言的讽刺属性被压制，留给艺术的空间，尤其是在春晚这样的舞台上就可想而知了……”
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【404文库】江湖挑灯看剑｜囿于性别对抗的春晚小品，开始只教育女性了
“以前教育观众，现在开始只教育女性了。”果不其然，一个靠着堆积网友创造的“烂梗”挤上龙年春晚舞台语言类节目的小品《那能一样吗》，因对女性的“刻板印象”和“性别歧视”招致了不少批评，有网友甚至认为，“对中年已婚女性恶意太大了”。
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