政治

羽戈:我为什么要在朋友圈谈政治?

“撕裂”作为中国的关键词,绝非始于今日。孙立平曾将“20世纪90年代以来的中国社会”定性为“断裂社会”,他的专著《断裂》与《失衡》,当年读来,便觉触目惊心,现在看去,愈发佩服他的先见之明。这两本书,不...

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万有引力之虫 | 从1984到美丽新世界

“我的Google reader好久没收到你们的更新了,这是怎么回事啊?”这条2011年的读者留言,出现在独立网站新闻理想档案馆的介绍页面上。这个创立于2010年,目前已经宣告结束的独立媒体项目,曾经聚集起一波希望借助新闻创新影响公共话语的年轻人。对于如今的80后来说,不少人还留有博客年代的记忆。那时候,身处校园的同龄人都用谷歌阅读器订阅成百上千的网站,有个人博客,外媒报道,科技新闻,也有生活杂碎,而最有成就感的事情,就是看着一天的未读更新从上万一路减到零。这是一种信息焦虑的释放,尽管身处国内,却仿佛和整个星球庞大的信息流对接了起来。2005年起,一年一度在线下举办的”中文网志年会“,如同博客圈的嘉年华,高手云集群贤毕至,直到2010年上海年会受到官方干预而取消。

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BBC | 中共党报批退位领导仍干政引发网友热议

中共党报批退位领导仍干政引发网友热议 2015年 8月 10日 网友评论 分享 《人民日报》鲜有评论中共“老人政治”问题。 中共中央机关报《人民日报》周一(10日)发文,批评有的领导干部在退位后仍不愿撒手,让新领导左右为难。这篇作者署名“顾伯冲”的文章发表在《人民日报》第7版的〈思想纵横〉栏目,题目是〈辩证看待‘人走茶凉’〉。文章说,有的领导干部不仅在位时安插“亲信”,为日后发挥“余权”创造条件;而且退下多年后,对原单位的重大问题还是不愿撒手。稍不遂愿,就感叹“人走茶凉”,指责他人“势利眼”。这种现象不仅让新领导左右为难,不便放开手脚大胆工作,而且导致一些单位庸俗风气盛行,甚或拉帮结派、山头林立,搞得人心涣散、正常工作难以开展,削弱党组织的凝聚力战斗力。文章还分析说,有人坚持要“人走茶热”,主要有两类原因。一是一些领导干部认为自己在一个单位好不容易站稳脚、有威望、说了算,不甘心退休后落个“人走茶凉”,于是千方百计延伸权力,不管政策如何、不顾政德影响,努力让那杯“茶”始终热着;其次还有一些领导干部并没有搞“余权”之意,只是离开领导岗位后极不适应,加之有些亲朋好友指望其继续为自己的利益发挥“余热”,便为这杯“凉茶”不断添柴加火。文章指出,“不在其位,不谋其政”的这种“茶凉”是一种常态,应辩证看待、正确对待。对领导干部来说,从岗位上退下来,不再负责那份工作,自然也就没有那份权力与责任,应及时调整心态,适应人生转变,以免陷入无穷烦恼。文章也建议,对于组织而言,应立好规矩,把尊重感情与明确职责区别开来,杜绝说情之风、挡住干预之手,营造风清气正的政治生态。网民评论对于《人民日报》罕见地发文批评退位领导仍然干政,不少中国网友在社交平台上都纷纷发表评论。其中一位网友问道,“说谁呢,这话要得罪多少人啊?”另一位网友则明确认为,“人民日报说的事情,就不会是一般的人,那么也就一个人,他想干嘛”还有一位网友表示,“这是下最后通牒了。退而不退,能有几人?说了多少遍的‘政治规矩’了?不听弦外之音?那就只能坦白说了–要认这个‘人走茶凉’。”署名“香港商报副总编辑周刚”的网友“西蒙周”则在微博上留言说:“1.老人政治始于高层,解铃还须系铃人;2.要以制度说话,对老人干政明确限制;3.三年前已有人做出裸退榜样,得大张旗鼓宣传。”(撰稿:李文 责编:叶靖斯)如果您对这篇报道有任何意见或感想,欢迎使用下表给我们发来您的意见:

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