劳动法

放眼望去，企业与员工的不平等几乎充斥在中国社会的各行各业，员工可以因为“给客户倒水太满被开除”，可以因为“不接董事长电话罚款一万”，诸如此类，不胜枚举。在现代社会，这样的劳资关系无疑是极其畸形的，员工在这样的关系中逐渐成了没有个人权利也无法正常行使个人权利的新型“奴隶”。可怖的是，当“奴隶”的机会还不是求则得之的，“你不做自然有人愿意做”。

近日，又一国字头企业爆出了一件奇葩事，事件的主角为“中国振华集团云科电子有限公司”，该公司2018年的一则官方文章被人翻出，文中高度赞扬了员工敬业爱岗，牺牲健康和家人的种种夸张”事迹”。