1月6日，一段在中文互联网上被传播的视频显示，视频发布者被其公司违法解除劳务合同后，在与公司负责人沟通时，该负责人嚣张威胁道：“我现在就违法解除，我现在就是违法了，你管得着吗……我有的是人慢慢等你，你试试看你两年半找不找得着工作，你甭想再找工作了，我下个月有饭吃，你自己想明白吧。”
随后，有网民指涉事公司为北京尼欧克斯科技有限公司。在今日头条上，一名自称是当事男员工的网友发帖讲述更多细节：
在该事件持续发酵后，1月8日，北京尼欧克斯科技有限公司发表声明，称已责令视频中嚣张的女员工停职反省。
近年来，中国各企业蔑视劳动法的事件层出不穷，在北京女高管违法辞退员工事件发生后不久，有网民分享了一份国内某公司HR整理的裁员沟通培训材料。该材料所使用的话术十分严谨，而目的则是为了使员工在离职时获得更少的赔偿等等。
以下是中国数字时代编辑摘自微博用户评论：
只想白日睡大觉：当违法者不再惧怕违法，也就说，这条法律就是不完善的，是形同虚设的。违法者毫无代价可言，指着你鼻子说搞你，而作为普通人的你，就是被欺压者
百年古德：在这个国家，只要手中有一点点权力的人都不会把法律当回事，见的太多了，他们是从根本上藐视法律的那个阶层
永远的星辰-大海：这就是社会的常态 有法不依 无比嚣张
不服干一架呀：对啊，私营企业就是可以这样整死员工，就等着你去仲裁，去起诉，你根本没有这么多的时间和精力去等仲裁和起诉，而且你自己还得收集足够的证据，但证据往往在公司手上。如果让你拿到足够的证据，公司认了，按法律来赔偿，跟合法赔偿的结果一样，所以完全有时间有精力甚至有法务陪你玩，直到玩死你。
tsunamiupup：在中国有法不依，执法不公，执法不严，违法成本太低。
占书不如读书：评论区的各位，等你们有过讨薪经历就知道了，那是真没人管啊，除非老板自己先烦了。你先搞一堆材料，仲裁说你有理，但拿不到钱。法院说你赢了，但执行不了。信访说不能超过四个人，不然叫闹事，然后转给当地劳动部门。然后再一圈。
别哥2008：自从走过劳动仲裁 我就知道这人说的实话
小小小小敏美眉：重点是她说她仲裁处、劳动局有人，她不怕，多么可怕啊，人家有人，看了么，这就是中国现状，上面有人，什么都可以为所欲为
福尔摩凡凡：我能说北京都是这样的吗，所有大厂有一个共同的HR黑名单群，进入黑名单的人背调都是过不了的
