老牌恶棍｜总有人惦记着让你当奴隶
放眼望去，企业与员工的不平等几乎充斥在中国社会的各行各业，员工可以因为“给客户倒水太满被开除”，可以因为“不接董事长电话罚款一万”，诸如此类，不胜枚举。在现代社会，这样的劳资关系无疑是极其畸形的，员工在这样的关系中逐渐成了没有个人权利也无法正常行使个人权利的新型“奴隶”。可怖的是，当“奴隶”的机会还不是求则得之的，“你不做自然有人愿意做”。
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劳资关系
豆瓣 | 隔壁车间王主任：点评2019年十大劳工事件
资本的累积和扩张已使更多人被编织进劳资矛盾的罗网，工人心中的困顿、无助、愤怒，以及对于未来的希冀正在不断发酵。
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土逗公社 | 晒工资被开除，薪酬保密制度保护了谁？
作者：林深 迟恩...
阅读更多澎湃新闻 | 北大学生与讨薪工人：同情有多少，距离就有多远
澎湃新闻记者贾敏 实习记者王令薇 10月26日下午，北京大学校园里发生了一起建筑工人讨薪事件。几十名建筑工人举着写有“北京住总还我血汗钱”的牌子，喊着口号从新宿舍楼工地出发一路走，场面颇为壮观。 9月底，北大校园刚刚发生过一起工人讨薪事件，当时就这一问题的讨论引爆了北大未名论坛，主题帖占据热门榜首位。建筑工人讨薪事件在北大校园内频发，引起了越来越多学生的关注。...
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从2010年开始引起关注的富士康员工连续跳楼事件，使富士康，这家用工规模超百万的巨型IT代工企业一度成为中国制造阴暗一面的典型。4月底，民间机构“新生代”ilabour 课题组发布了对富士康的第五个调研报告，该机构由北京大学、清华大学、中山大学、香港理工大学四所高校师生联合发起，宗旨在通过学术调研，关注新生代农民工权益。 “新生代”ilabour...
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