边界感

管理者所留恋的，是原先那种边界模糊的集体生活，认为过于明确的边界感是人际交往、融入集体的障碍；然而对年轻一代来说，首先得立足于清晰的个人边界，才能展开人际交往，那种模糊暧昧、不分彼此的状态，恰是纠纷的根源。

我个人反对所有这种写大字报曝光伴侣隐私的行为，不论男女。这在我看来，其实都接近于一种私刑。私刑是最不受控制的，它实质无非是“以暴制暴”、“以恶制恶”，它并不能带来正义，只会把秩序搅成一锅糊粥…..还有之前疫情的时候，每每有谁的流调报告泄露出来，马上就会传得全网皆知。

为什么难以体察他人感受，这与其说是距离感的问题，不如说症结在于一种权力文化：它难以将彼此视为平等互动的个体，并代入他人的感受，设想自己遭遇这样的冒犯时会是怎样。换位思考之所以很难，恰是因为权力构造阻止了共情，因为权力不允许互换。