富士康

为苹果生产iPhone和iPad的中国富士康工厂的员工，曾被强迫签署不自杀协议。 富士康在出现十余名员工接连自杀的状况之后，要求员工签署不自杀协议。据报道，富士康员工每周需要工作6天12小时，每月工作时间总计为98小时，而住宿条件就像监狱一样。员工的工作时间比苹果规定的每周最大工作时间超出12个小时。不自杀协议规定，如果员工违反承诺而自杀，他们的家庭将只能获得法定的最低赔偿金。

富士康集团旗下的佛山普立华科技公司本周发生数千工人罢工、游行，抗议工资太低。大批防暴警察出动，阻拦工人离开厂区。此外深圳一家港资企业也有工人因不满工资水平罢工。自由亚洲电台驻香港特约记者丁小的采访报道

一场由2万名员工参加的誓师大会18日在富士康深圳龙华厂区举行，其主题是“珍爱生命、关爱家人”。富士康希望借此提升员工的凝聚力和向心力，鼓励更多人珍惜生命。 此次活动由富士康工会组织，以深圳龙华厂区为主会场，其他各外厂区同步视频连线展开，富士康直接参与的员工超过5万人。活动分为“快乐嘉年华”“爱心传递”“平安誓言”“美好未来”四个部分。...

台 湾电子产品生产企业鸿海精密工业公司(Hon Hai Precision Industry Co.)在其深圳生产厂发生一系列员工跳楼自杀事件后，沿着员工宿舍楼建起安全防护网。鸿海使用富士康(Foxconn)的商标名。中国国家媒体周二报导，目前富士康正在其内地一些工厂安装同样的安全防护网。 Reuters 富士康深圳工厂大楼已经安装了防护网以防止员工跳楼。 根据 新华社旗下的《国际先驱导报》刊登的一篇文章 ，在河北省廊坊市富士康手机生产厂内，在几乎所有楼房下面都已安装了安全防护网，以防工人跳楼自杀。富士康高层人士和廊坊市领导均拒绝对此事发表评论。 今年前五个月，富士康的深圳工厂发生一系列自杀和企图自杀事件，共有10人丧生，这使富士康处于舆论的 风口浪尖 上。富士康是全球最大的电子产品代工商。 自杀事件导致富士康管理方式和工作条件受到严格审查。5月末，富士康表示将 提高深圳工厂组装工人的月工资 ，从目前的900元 (合133美元)提高至2,000元 (合295美元)，将从10月1日起生效。富士康在中国有80万名雇员，其中多一半都在深圳工厂。该公司强调加薪与自杀事件无关。 公司还表示，新的工资标准将用于其他工厂，但没有提供细节。中文媒体报导，今年稍早富士康将廊坊工厂工人工资从750元提高到990元。 富士康深圳工厂于1988年开始运营，目前是富士康在全国逾10个分厂中最大的。工厂员工约42万名，为苹果公司（Apple）组装近70%的iPhone和iPad。目前富士康正将更多生产业务转移至中国内地。 上月底，公司说正与河南和四川省地方政府进行洽商。与此同时，公司计划在河北省建立印刷线路板和手机的组装线。中文媒体援引富士康一位发言人的话说， 生产业务转移 可能花费几个月时间，此后将约有10万雇员仍留在深圳工厂。 这一举动将受惠于更低的劳动成本，以及中国内地城市提供的优惠税收及土地政策。在富士康宣布计划将生产业务转移后，许多中国内地城市很快就陷入激烈竞争，希望成为富士康工厂所在地。 Juliet Ye 关键词： 富士康    自杀    相关阅读 富士康自杀事件折射自杀数据问题   2010-07-21 鸿海精密附属企业一员工跳楼自杀   2010-07-21 中国政府将公布富士康自杀事件调查结果   2010-06-14 自杀补偿金问题令富士康陷入艰难境地   2010-06-10  本文涉及股票或公司 鸿海精密工业股份有限公司 (简称：鸿海精密) 英文名称：Hon Hai Precision Industry Co. 总部地点：台湾 上市地点：台湾证交所 股票代码： 2317