就在网易事件被炒得沸沸扬扬的同时，另一件IT行业职场事件已悄然发酵，其性质之恶劣，可以说远超网易事件。

一、事件源头

具体情况是这样的：

李洪元是一名在华为工作超过10年的老员工，因索要30万元的离职补偿款，而被华为起诉敲诈勒索，深圳市公安局将该员工刑事拘留/逮捕长达8个月之久。

根据网络上曝光的刑事赔偿决定书和媒体报道显示，李洪元自2005年入职华为担任工程师，离职前在逆变器销售管理部工作，2018年1月31日被劝退离职。由于在华为工作13年，李洪元与华为协商获得个人离职经济补偿款331776.73元，扣除税金约3万元，到账约30万。

该离职经济补偿款为部门主管通过部门秘书的个人银行账户向其转账，交易摘要为“离职经济补偿”。不过2018年12月，李洪元因华为起诉其“涉嫌敲诈勒索”而被深圳市公安局刑事拘留。而起诉的证据正是部门秘书个人账户的30万元转账记录。

好在检察院最终以证据不明为由，将李洪元无罪释放，但此时，他已经被关了长达251天之久。

二、可怕的诬告

根据媒体报道，在2018年12月16日，李洪元被深圳市公安局刑事拘留。李洪元称，罪名是“涉嫌职务侵占”，12月28日，补充报案罪名变为“涉嫌敲诈勒索”，报案人是其前雇主——深圳华为技术有限公司，证据是那笔从部门秘书个人账户汇出的、30万元的转账记录。

现在看来，这是一场彻头彻尾的诬告，好在诬告没有成功，但假设成功了的话，你知道后果有多严重么？这里我们就来看一下我国涉嫌敲诈勒索罪将如何判刑。

《刑法》第二百七十四条 敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

现对敲诈勒索罪数额认定标准规定如下：

1、敲诈勒索公私财物“数额较大”，以二千元至五千元以上为起点；

2、敲诈勒索公私财物“数额巨大”，以三万元至十万元以上为起点；

3、敲诈勒索公私财物“数额特别巨大”，以三十万元至五十万元以上为起点。

也就是说，如果华为诬告李洪元成功的话，那么李洪元对应的30多万的数额正好是在“数额特别巨大”的标准线上，他可能面临十年以上的有期徒刑。这对于一个上有老、下有小的人来说、对于他的家庭来说，如果成真，那将是一场灭顶之灾！

虽然诬告最终伴随真相的出现而破产，但我们不得不思考背后潜在的代价。30万元对于华为这样一个IT巨头而言简直是九牛一毛，可为什么这个雇主还要对为自己贡献了十多年的员工下如此的狠手？

直到现在，华为不仅没有道歉，反而在网络上采取我们熟知的打法：到处公关并删除不利于自己的信息。

三、熟悉的网络公关

在这几天的互联网上，只要你稍加留意，就能明显感觉到有力量在背后作恶。换作是别的企业，是没有能力也没有意愿操控舆论的，比如网易面对舆论压力的选择的是认错并善待当事人。

网易前员工今日表示已得到网易道歉，并且已受到网易的多方面照顾

网易虽然知错就改，但别的个别企业比网易可就牛逼多了。比如有关华为离职员工被关251天的微博热搜，被简单暴力地不予显示了。

而在知乎，一则问答在短时间内就得到了超过600条回答和3100多人关注，在每个回答下的网友评论更是不计其数，但当我点进去看的时候，知乎告诉我该主题已被删除。

不仅是这些平台上的大主题受到限制，就连我自己的微博的使用也受到了影响，由于我之前转发了一条相关微博，但不到一天时间我就收到来自微博官方客服的私信，说我这条微博被设为只有我自己可见了，原因是什么，也没有交代，而且还跟我说“建议您近期避免发布此类内容。”

我的微博收到的私信提醒

根据发布时间对应，本人被处理的那条微博

我真是觉得好奇，华为不是一家民企吗？为什么有这么大的能力在互联网上一手遮天？华为不是一直以人才作为企业发展的核心竞争力的吗？为什么对员工下手如此无情？

这也难免让人对华为进行更深层次的怀疑，过去，我们一向反对美国在打压华为时提供的种种借口，并且毫不犹豫地坚定支持我们中国企业的合法权益，但今天他们的所作所为，让我这个普通的小白都开始怀疑他们似乎真的存在一些不同之处。

但是，为所欲为并不代表成功，华为在这次舆情事件上的操作可以说是完全失败的，这一波操作虽然在周五的时候短暂压制住了舆情，但不料相关舆情在周末再次爆发，而且强度远超前一次，周日时已有包括新浪科技、腾讯网在内的大平台报道此事；而更可怕的是，那些被华为公关限流删帖的网友情绪被空前激怒，你越压他们，他们还就真跟你死磕到底了，看你公关还能怎么样？

不少微博网友都表示，自己的逆反心理被刺激起来了

四、狼性的本质

狼性文化是华为的标签，狼性讲究的是为了集体拼搏、协作、为了达到目的不择手段，在这位员工被诬告的过程中，狼性里的不择手段是的确得到了很好的诠释。

在狼性文化中，似乎也忽视了对个体的关怀。如果一个公司无法做到人性化，又怎能生产出人性化的产品？如果一个公司连自己的老员工都不存有哪怕一点点的怜惜和关爱，我们又怎能指望这个公司去代表爱国主义精神？

可见，狼性的本质，就是他是狼，你是羊。

回想去年孟晚舟在加拿大被扣押，当时全网义愤填膺，并全力声援孟晚舟，而如今，同样是当初声援孟晚舟的微博、知乎，却因为声援华为一名员工而遭到了华为的公关。

中国驻加拿大新大使丛培武在今年10月就任，上任后前往孟晚舟的豪宅看望被加方扣押和监视的孟晚舟；而李洪元这样一个基层技术员工，在被关押期间有谁能给他送上温暖呢？无情的事实正在告诉我们，她和我们的确是不一样的，凡事还是别代入感那么强。

中国新大使上任后前往孟晚舟温哥华豪宅嘘寒问暖

如今，李洪元事件真相大白，勒索罪指控消失，但这也意味着另一方的诬告罪成立。

根据中国《刑法》第243条规定，犯诬告陷害罪的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处3年以上10年以下有期徒刑。国家机关工作人员犯此罪的，从重处罚。

亡羊补牢，犹未迟也。希望华为尽快给予前员工李洪元真心诚意的道歉和赔偿，重塑伟大企业之形象。

我们也期待有关部门将那些涉嫌诬告和陷害李洪元的华为相关人员绳之以法，还李洪元和社会一个正义。