“退休人员产检”，乍听之下满是矛盾感的组合，如今正照进现实。
按照现行政策，女性年满50岁便到了法定退休年龄，这个本该步入含饴弄孙阶段的年纪，大多已迎来绝经。如今却迎来了退休产检也可报销的好政策。
具体的规则是：必须是参加北京市职工医保的退休人员，医保范围内产前检查费用实行分段报销：3000元（含）以内全额报销，超出部分按30%比例报销，年度封顶线1万元，简单来说和在职女职工待遇相同。
这个政策只能说是一个打补丁的政策。
的确也有很多高龄产妇，难道说以前她们产检还不能报销吗？
单从政策上来分析，能惠及一个人，也是好样的。
虽说到了退休年龄，大多已经绝经，但通过辅助医疗技术，还是可以成功怀孕生子。
今天就看到张家港一个59岁的大妈顺利产子的新闻。
大女儿常年在国外，感到寂寞就生个孩子带一带。
而中国女性生孩子的最高记录是67岁。
虽然技术可以使老树开花，枯木逢春。
但是高龄产妇还是要面对更多的风险，比如妊娠高血压，胎儿畸形等风险。
让绝经的人再努努力，不要有后顾之忧，多生一点。
现在年轻一代的生育意愿比较低，让他们改变观念比较难。而且很多年轻人是有生育的身体，没养育的钱。高昂的养育成本、巨大的生活压力，让他们对生儿育女望而却步。
但退休这一代就不同，这一代人还认同“多子多福”的传统观念，而且那些有高额退休金的人员，也有能力养得起孩子，甚至还可以一边领退休金，一边领生育津贴。
而且五六十岁也有时间和精力带孩子，以前是帮忙带孙辈，现在好了，可以带自己的孩子了，弥补了年轻时因计划生育只能生一个的遗憾。
而且现在的年轻人别说生育，结婚这一关都很难过，从生物学上看，谈恋爱结婚的目的，不就是为了生孩子吗？
而同父同母的弟弟妹妹的基因和自己生的儿女的基因相似度都是50%，而且还保真。
从基因角度来分析，人就是基因传递基因的工具，年轻一代传递不了，就老一代再传一棒，年轻人帮忙养弟弟妹妹可好？
退休父母再生一个，就不用年轻人生了。
以前是天天催年轻一代孩子生，现在好了，可以让老一代人再努努力了。
这发展到最后，这生育年龄会不会继续延后。
这会不会让很多人真的到了退休年龄，才考虑生孩子。
毕竟这个年纪，有钱又有闲，正是生儿育女的年纪啊。
不过话说回来，让退休人员生孩子，这只是一些偏门，对社会的整体生育率影响不大，最主要的还是创造一个让年轻人愿意生，敢于生的环境。
