性别歧视

女性参加公务员考试遭遇性别歧视

性别歧视,是指基于他人性别而非能力造成的厌恶或者歧视,例如在招聘、求学和职场中因性别原因而失去竞争机会。通常性别歧视往往发生在男性歧视女性身上,少数情况下也存在女性或LGBT歧视男性。

根据世界经济论坛的《2022年全球性别差距报告》,整个东亚地区普遍存在性别歧视。在146个国家的排名中,中国排名第102名,韩国和日本分别排99名和116名。

2022年发生的丰县“铁链女”事件,唐山打人事件等一些列侵害女性权益的事件,令中国性别不平等问题再次引发舆论关注。

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一音顷夏:冯钢事件 答《新京报》原文

@一音顷夏:《新京报》关于冯钢的报道(或者说叫宣传)出来了,虽说对我的原意没有引用错误,但是避重就轻删减实在太多太多。在这里放一下我回答的原文,大家可以自行对照比较。图一是我收到的访谈问题列表(许多问题颇值得玩味),图二到图九是我的原始回答(为了微博阅读加粗了一些重点)。图九里还有一点本来想写在微博里的感想,不过貌似触发限流了。

写答案的过程中得到了@老晴表妹 @大鲵种玉米 和许多小伙伴的鼓舞。鞠躬。你们都是希望和光。

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