性别歧视

女性参加公务员考试遭遇性别歧视

性别歧视,是指基于他人性别而非能力造成的厌恶或者歧视,例如在招聘、求学和职场中因性别原因而失去竞争机会。通常性别歧视往往发生在男性歧视女性身上,少数情况下也存在女性或LGBT歧视男性。

根据世界经济论坛的《2022年全球性别差距报告》,整个东亚地区普遍存在性别歧视。在146个国家的排名中,中国排名第102名,韩国和日本分别排99名和116名。

2022年发生的丰县“铁链女”事件,唐山打人事件等一些列侵害女性权益的事件,令中国性别不平等问题再次引发舆论关注。

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侯虹斌:低收入者合娶老婆?只能死得更快

今天,浙江财经大学谢作诗教授的一番言论,引起轩然大波。他说:“收入低的男人怎么办呢?一种办法是几个人合起来找一个老婆”。刚看到时,我还以为是被人断章取义了,我仔细拜读了谢教授的博客原文,就明白了,他是...

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【图说天朝】对理科女生来说,在清华大学学习是怎样的体验?

第三部分 女生特殊政策

第9条 自习期间及课下,女生可向任意男生援疑质理。被提问者应立即予以解答;不能解答的,可以请他人解答。

第10条 成立班级内的一对一辅导小组,鼓励相互答疑解惑和互帮互助。

第11条 若女生的成绩在班级排名后20%,将成立专门的3-5人辅导小组对其进行指导。

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女权之声|被拐的她为什么不离开?看到女人的选择与别无选择

艳敏的故事昭示着一个残酷的事实:对于一些女人来说,生活中从来不存在什么“更好的选择”。

郜艳敏也并非没有走出去的机会。她曾可以外出工作,但最终留了下来,作为“整个村子文化水平最高的人”做起了教师。在这看似“顺从”的背后,是郜艳敏的“抗争”。这不是懦弱和屈从,恰恰是女人能动性和力量最大的体现。

到现在,“下岸村的外地媳妇已经跑掉了一半”。当然,这些女人出逃之后的命运,没人知道。

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