昨天深夜,一组疑似中国电科(CETC)成都区软件开发事业部员工大骂领导的截图火遍全网。截图中,一名叫陈志龙的员工,吐槽全部门同事整月从8点上班,到晚上11点下班,严重违反劳动法,而公司领导却在家悠闲“躺平”。他的发言迅速引发众怒,23名员工集体响应陈志龙,要求和他一起辞职。

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CDT 档案卡
标题:全网闹了个大乌龙?
作者:公民于平
来源:微信公众号“鱼眼观察”
发表日期:2023.4.6
主题归类:中国电科
CDS收藏:公民馆
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两名领导则对陈志龙“煽动”行为严重不满,一个说:他有意见可以去行政部门反映,不该在群里说,另一个马上附和,并质问陈志龙:“你把公司群当什么了?你这不是影响其他人吗?结果陈志龙对这两人破口大骂,痛陈领导压榨员工,只想给自己增加业绩,却不愿与员工同甘共苦。

这个事情传开后,陈志龙成为基层员工心目中的英雄,他们对陈志龙的辞职表示惋惜和不舍。而看完整个事件过程的网友们,也大为感动,许多打工人纷纷称赞陈志龙”骂得太解气了!”“堪为吾辈楷模!”

在全网的关注下,媒体迅速跟进,四川广电下属的《四川观察》的报道称,疑似当事人陈志龙回应称,自己已离职。而中国电科(CETC)、成都人社局、四川总工会纷纷表态要调查核实。

就在大家期待真相大白之时,中国电科迅速发布官方说明称,网传微信群聊天记录所涉单位和人员,非集团公司所属成员单位和员工。同时“对于传播、扩散虚假不实信息的行为,(中国电科)集团公司将保留追究法律责任的权利。”

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中国电科想要表达的意思显然很清楚——全网闹了个大乌龙。既然他们的下属公司没有涉入此事,他们就是冤枉的,网络上把矛头都对准中国电科,对他们而言不公平,“追究法律责任”云云的表态,也对一直追踪此事的媒体和自媒体,颇具威慑力。

但我要说的是,中国电科官方的回应显然是不合格的,第一,作为事件的当事一方,中国电科自家的说辞显然缺乏足够公信力。第二,即便事情没发生在所属成员单位,也不代表与中国电科无关。毕竟,许多大国企的软件业务都是外包的,那么,网传微信群聊天记录所涉单位和人员,是否属于中国电科的外包单位,这个问题也不容回避。

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从网传的聊天截图看,要说此事是凭空杜撰的话,可能性非常之低,再有想象力的编剧,恐怕都写不出这么鲜活动人的故事。而且,作为正规媒体的《四川观察》,也利用了自己身在成都的优势进行了采访,证明了疑似当事人陈志龙已经辞职的消息。这也就更加降低了此事为杜撰的可能性。

所以,这起员工大骂领导的网络事件,大概率不是什么乌龙事件,而且也不能完全排除与中国电科相关。如果把网络和媒体上对于此事的关注和讨论,草率打上“传播、扩散虚假不实信息”的标签,要求大家闭嘴,未免太霸道了些。

陈志龙之所以引发共鸣,是因为,大家对某些企业,尤其是国企领导为了自己的官帽,随意压榨员工的作为已经忍无可忍,对于那种人浮于事,马屁精文化流行的企业文化可谓深恶痛绝。

一个公共事件,往往是解剖社会病症的良机。陈志龙用他的勇气,说出大家不敢说的,把大家都关心的问题摊在阳光之下,而现在要解决的是“问题”,而不是提出问题的人和媒体。